Directeur marketing semences agricoles f/h en charge des questions R&D et qualité produit
il y a 4 semaines
en charge des questions R&D et Qualité Produit
(Plants de pommes de terre)
Membre du comité de direction de notre PME, vous jouez un rôle crucial en manageant l'ensemble des activités liées au développement et au positionnement des produits de l'entreprise (plants de pommes de terre).
Vos responsabilités comprennent la veille active des marchés, la définition et la mise en oeuvre de la stratégie marketing et qualité produit, ainsi que le pilotage de l'innovation technique. Vous êtes également chargé de garantir la qualité du service client et de contribuer activement au développement durable de l'avantage concurrentiel de DESMAZIÈRES en ce qui concerne la valeur ajoutée de ses produits et des prestations associées.
Vos MISSIONS:
- Manager hiérarchiquement 4 Responsables respectivement en charge de la R&D et de la Technique, de la Qualité du Marché Industriel, de la Qualité du Marché du frais, ainsi que de la Qualité du Site et des Souches de Semences.
- Utiliser des méthodes de marketing adaptées et pertinentes afin d'apporter à l'entreprise la connaissance de ses marchés par l'appréciation chiffrée et factuelle des positionnements des gammes de produits dans l'univers de la pomme-de-terre.
- Arrêter par des études marketing prospectives les axes de recherche de la R&D engageant les orientations des programmes d'innovation.
- Collaborer étroitement avec le Directeur Commercial et le Directeur de Production à l'élaboration des projets de développement des produits de l'entreprise.
- Assurer l'alignement des objectifs et des plans d'actions dans le plan marketing.
- Superviser le pilotage de la qualité produit tant sur le volet amont (lien avec la production-approvisionnement) que sur le volet aval (service au client et service après-vente).
Profil : TALENT f/h recherché :
- Diplômé(e) bac+5 en Commerce/Marketing avec une orientation professionnelle agricole ou Ingénieur Agricole (UniLaSalle, Purpan, ENSAT...) avec une spécialisation ou un 3ème cycle en marketing agricole.
- Vous justifiez d'une expérience significative de marketing dans le domaine agricole.
- Une forte appétence et des compétences avérées en marketing et en analyse de marché.
- Vous avez déjà dirigé avec succès une équipe sur un plan hiérarchique.
- La maîtrise de la filière agricole des semences/céréales/légumes/fruits est un atout...
- Une forte appétence/sensibilité pour la technicité liée aux produits issus de l'agriculture. La technique et les spécificités propres aux produits DESMAZIÈRES pourra être apportée au Talent embauché lors de son intégration.
- Intérêt pour l'adaptation et la remise en cause régulière face aux contexte pédoclimatique.
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2 au moins et idéalement C1) pour des échanges et des déplacements en Europe.
- " Intrapreneur " dans l'âme, vous êtes une femme ou un homme de PME, tout autant organisateur, stratège que terrain. Nous recherchons avant tout un Manager qui conjugue exigence avec bienveillance.
- En tant que membre du comité de direction, vous venez renforcer notre équipe qui sera ainsi constituée de 6 managers-directeurs de département. En soutien à la gouvernance de l'entreprise, vous serez une force d'influence sur l'ensemble des sujets et décisions clés.
Vous souhaitez vous réaliser au sein d'une culture de convivialité et de simplicité qui promeut l'échange, l'initiative, la qualité des relations humaines et l'esprit d'équipe. Attachés à l'expression et à l'épanouissement de chacun dans un climat de sérénité, notre entreprise saura valoriser vos talents sur la durée et vous responsabiliser.
Ce poste est basé au siège de l'entreprise Z.I. ARTOIPOLE (à proximité immédiate de la sortie 15 autoroute A1 - Arras Est) à 40 minutes de Lille et 20 à 30 minutes d'Arras, Bapaume, Lens, Cambrai, Douai, Béthune.
Possibilité de télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine) avec, en tant que membre du comité de direction, une présence régulière souhaitée au siège de l'entreprise. Nous croyons que la sérendipité et la cohésion se cultivent au quotidien à travers les relations interpersonnelles.
Prévoir 5 à 6 déplacements par an au siège du groupe aux Pays-Bas (région des polders), soit 2 à 3 nuitées d'hôtel par mois.
Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.
L'entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien.
Enthousiaste à l'idée de relever ce défi passionnant Merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous.
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Spécialiste en Communication pour un Négociant Agricole
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Responsable de la Communication pour une Entreprise de Négoce Agricole
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Commercial - Spécialiste en Vente de Produits Photographiques
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Ingénieur qualité itinérant
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il y a 4 semaines
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