Responsable des Ressources Humaines

il y a 5 jours


SaintMacaireenMauges, Pays de la Loire, France Ville de Cholet Temps plein
Responsable des Ressources Humaines

La Ville de Cholet recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Cette personne sera chargée de l'ensemble des activités liées aux ressources humaines du groupe, en collaboration étroite avec la Direction Générale.

Missions
  1. Administration du personnel : Vous serez responsable de l'ensemble des contrats de travail, en veillant à leur conformité avec les règles juridiques en vigueur ainsi que les différentes formalités d'embauche.
  2. Gestion de la paie : Vous aurez la responsabilité de l'ensemble du cycle de paie du groupe, en collaboration avec une assistante RH.
  3. Recrutement : Vous serez chargé du recrutement, rédaction des annonces, publications sur différents supports, sélections des candidatures, préqualifications téléphoniques, entretiens.
  4. Accompagnement des managers : Vous serez le(la) conseiller(ère) RH des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  5. Dialogue social : En collaboration avec la Direction Générale, vous participerez à l'organisation des réunions avec le CSE et plus largement des communications internes.
  6. Application de la législation sociale : Vous veillerez à la bonne conformité des pratiques RH avec les lois sociales en vigueur et les conventions collectives.
  7. Déploiement de la politique RH : Vous mettrez en œuvre les politiques RH en lien avec la direction et assurerez leur bonne application sur le terrain.
  8. Formation et développement des compétences : Vous piloterez le plan de formation et accompagnerez les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Profil recherché
  • Formation : Bac + 3 en RH, Droit Social ou équivalent.
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre organisation et vos qualités relationnelles.
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, du logiciel SILAE et une bonne connaissance de la législation du travail.


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