Spécialiste en infrastructures énergétiques

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est un chef de file dans le domaine des soins infirmiers et de la recherche médicale au Québec et au Canada.

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en infrastructures énergétiques pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conduite de projets techniques environnementaux et technologiques dans le cadre de la modernisation et du développement du CHU Sainte-Justine.

Vos défis seront variés, mais vous disposerez d'une équipe expérimentée pour les soutenir. Vous œuvrerez en étroite collaboration avec les intervenants et parties prenantes pour cerner les objectifs et paramètres de projet et veiller à l'atteinte des résultats escomptés.

Tout comme chez nous, l'équipe que vous intégrerez aura entre vos mains une expérience significative pour réussir ses missions.

Vous exercerez un rôle d'expert-conseil dans le domaine électrique et agirez à titre de représentant du CHUSJ auprès des intervenants externes (professionnels, représentants MSSS et ASSSM, entrepreneurs, fournisseurs etc.) pour s'assurer du respect des standards du CHUSJ et de l'intégration des principes directeurs en électricité.

Le salaire offert est compris entre 60 000 $ et 80 000 $ par an.

L'un des avantages de ce poste sera de travailler sur des projets qui changeront réellement la vie des gens et contribuerons à améliorer leur bien-être.

Vous orienterez et formuleras des recommandations . En tant que représentant(e) du Maître d’œuvre (LSST), tu contribueras au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire lors de la réalisation des projets.

Tu valorises une approche client et es en mesure d’exercer un leadership professionnel et un rôle de coach , afin de soutenir les changements, les transformations et les démarches d’amélioration.

Les exigences sont les suivantes :

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie;
• Expérience d’environ 2 ans dans des fonctions similaires;
• Connaissance du milieu de la santé et des services sociaux (un atout).

Ce poste offre également des avantages tels qu'une vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles, 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie, ainsi qu'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l'un des meilleurs au Québec.