Emplois actuels liés à Partenaire RH Business pour le Val d'Oise - Paris, Île-de-France - Caisse d'Epargne Ile de France
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Partenaire RH Business
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Michael Page Interim Temps pleinMission et ObjectifsL'entreprise Michael Page Interim recherche un Partenaire RH Business pour accompagner les Managers opérationnels dans leurs problématiques RH. Le candidat idéal possèdera 7 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, dans un environnement international.Compétences et ExpériencesLes missions principales du Partenaire...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Bausch & Lomb GmbH Temps pleinPartenaire RH BusinessNous recherchons un Partenaire RH Business pour rejoindre notre équipe du site de production du Laboratoire Chauvin à Aubenas.Appui en matière de gestion du personnel, de développement des salariés et d'optimisation de l'organisation.Participation à la définition de la stratégie du site et intervention en tant que partenaire...
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Spécialiste en Santé Publique du Val d'Oise
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps pleinÀ propos de notre collectivitéLe Département du Val d'Oise est une collectivité qui s'engage pour les solidarités humaines et territoriales. Nous avons pour mission de déployer nos politiques et actions au bénéfice des Valdoisiens.Notre collectivité est engagée dans la qualité de vie au travail, nous proposons un cadre de travail bienveillant...
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Médecin expert en santé publique Val d'Oise
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein**Poste proposé : Médecin expert en santé publique**Le Conseil départemental du Val d'Oise recherche un médecin expert en santé publique pour rejoindre son équipe de professionnels de santé.**Compétences requises**Titre de Docteur en médecineConnaissances en prise en charge des IST/PREP/TPEExpérience en santé publique**Description du poste**Le...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Abylsen Temps pleinFonctionnalités clés En tant que Partenaire RH Business, vous êtes chargé de déployer et d'animer la politique RH du groupe Abylsen sur votre périmètre. Vous accompagnez les directeurs du développement sur leurs problématiques RH et pilotez les cycles annuels et process RH existants en lien avec le Développement RH Groupe.Responsabilités...
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Partenaire RH Business
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinMission RH BusinessVous rejoignez Michael Page en tant que Partenaire RH Business pour accompagner les Managers opérationnels au quotidien sur l'ensemble de leurs problématiques RH. Vos missions principales incluent le recrutement, l'on-boarding des nouveaux collaborateurs, le plan de développement des compétences et les campagnes RH.Compétences...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps pleinVous rejoignez notre équipe RH de Michael Page Interim Management, spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.En tant que Partenaire RH Business, vous intervenez auprès d'un groupe international opérant dans le secteur financier.Vos missions principales sont les suivantes :Accompagner les Managers opérationnels sur...
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Partenaire RH Business
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Abylsen Temps pleinPrésentation du posteDans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise Abylsen, nous recherchons un(e) Partenaire RH Business pour accompagner nos équipes dans la mise en œuvre de nos projets.ResponsabilitésPiloter les cycles annuels de gestion de carrière, d'évaluation et de rémunération.Animer les People Reviews des Business Managers...
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Partenaire RH Business pour le périmètre Tech et Produit
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Younited Temps pleinMission et ObjectifsNous recherchons un Partenaire RH Business pour rejoindre notre équipe RH France et aider à guider l'équipe Tech & Produit dans leur développement et leur croissance. En tant que Partenaire RH Business, vous serez chargé de soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes et de résoudre les problèmes RH. Vous devrez...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France UNIQLO Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Partenaire RH Business pour notre équipe française. Ce rôle a pour mission d'accompagner et conseiller les responsables opérationnels dans la gestion courante de leurs problématiques ressources humaines et apporter des services de ressources humaines aux magasins.Compétences requisesExpérience préalable dans...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Adevinta 2021 Temps pleinLe rôle du consultant RH est essentiel au sein du groupe Adevinta. Il/Elle accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours, de l'intégration à la sortie de l'entreprise. Le consultant RH est en lien direct avec les managers, les collaborateurs et les commissions de l'entreprise.Missions : Gérer les questions locales, juridiques ou...
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Partenaire RH Business
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinMissionVous rejoignez notre équipe de Michael Page Interim Management en tant que Partenaire RH Business pour un poste de 6 mois, à pourvoir début novembre 2024. Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 100 collaborateurs environ (cadres en majorité).Vos missions principales sont les suivantes : * Accompagner les Managers opérationnels au...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France https:www.energyjobline.comsitemap Temps pleinAccompagner la transformation du GroupeNous recherchons un HRBP pour accompagner la transformation du Groupe Accor. Vous serez chargé de plusieurs directions corporate, dont 150 personnes basées en France. Au cœur de la Direction Talent & Culture, vous êtes attendu pour faire vivre la politique RH Groupe, accompagner la transformation du Groupe et agir...
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Partenaire RH Business haut niveau
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Interim Temps pleinMissionL'entreprise Michael Page Interim recherche un Partenaire RH Business H/F pour un projet d'une durée de 6 mois.ContexteVous travaillerez en étroite collaboration avec le DRH et les Managers opérationnels pour accompagner les équipes dans leurs problématiques RH.CompétencesVous serez chargé de :Accompagner les Managers opérationnels...
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Directeur développement partenaires aériens
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Air France Temps pleinLe Directeur développement partenaires aériens est responsable de la définition de la stratégie des Partenaires aériens du programme Flying Blue. Il est chargé de l'optimisation et du développement des recettes pour AF/KL, ainsi que de la gestion de l'équipe en charge des relations et négociations contractuelles.Compétences requises...
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Responsable stratégie partenaires aériens
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Air France Temps pleinLe Responsable stratégie partenaires aériens est chargé de définir la stratégie des Partenaires aériens du programme Flying Blue. Il est responsable de l'optimisation et du développement des recettes pour AF/KL, ainsi que de la gestion de l'équipe en charge des relations et négociations contractuelles.Compétences requises :Négociation et...
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Chef de projet partenaires aériens
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Air France Temps pleinLe rôle du Chef de projet partenaires aériens consiste à développer et à gérer les relations avec les partenaires aériens du programme Flying Blue. Il est responsable de la négociation et de la mise en œuvre des contrats, ainsi que de la gestion de l'équipe en charge des relations et négociations contractuelles.Compétences requises...
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Partenaire RH Business pour l'Équipe Shiseido
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Group Shiseido Temps pleinFonctions Principales En tant que Partenaire RH Business, vous gérez un périmètre de 200 salariés. Les missions principales sont les suivantes : Conseiller les managers dans l'élaboration de leurs stratégies et les assister dans la mise en œuvre de ces stratégies sur toutes les aspects Ressources Humaines et sur l'application des dispositions...
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Partenaire RH Business
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France UNIQLO Temps pleinUNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial...
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Partenaire RH Stratégique
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Accor Temps pleinAccompagnons la transformation de l'entreprise Accor en tant que Partenaire RH Stratégique.Accompagnement du businessSe positionner en véritable business partner RH, afin d'accompagner les organisations et directions basées dans plusieurs pays sur l'ensemble des domaines RH – recrutement, mapping des rôles et des compétences, gestion des...
Partenaire RH Business pour le Val d'Oise
Il y a 2 mois
La Caisse d'Epargne Ile-de-France recherche un Partenaire RH Business pour le Val d'Oise. Vous serez chargé de l'adéquation entre les besoins des directions et les ressources humaines de l'entreprise.
Missions et activités- Gestion du recrutement : définir les profils en collaboration avec les managers, gérer le recrutement des profils internes, travailler en partenariat avec l'équipe recrutement, suivre en collaboration avec le manager opérationnel l'intégration des nouveaux embauchés et la période d'essai.
- Gestion des carrières : participer à la mise en œuvre de la politique de gestion de carrière à l'aide des outils RH, identifier les populations à rencontrer prioritairement, réaliser avec les managers des revues périodiques de leurs équipes, identifier les potentiels d'évolution, créer des viviers, et proposer des parcours, mener les entretiens de carrière, proposer aux collaborateurs des évolutions professionnelles adaptées à leurs compétences et aux besoins de l'entreprise, en collaboration avec leur manager et les accompagner (parcours, formations, etc.), accompagner les managers dans les campagnes de mesures salariales annuelles, et d'entretiens professionnels, et des entretiens annuels, participer à des projets contribuant à l'évolution de la gestion de carrière dans l'entreprise.
- Gestion de l'emploi, pilotage des effectifs : suivre la gestion des effectifs du périmètre, définir les plans de succession, accompagner les projets d'évolution organisationnelle des directions de l'entreprise de votre périmètre, assurer un reporting régulier des activités confiées, suivre et analyser les indicateurs et tableaux de bord clé, participer à la mise en place des nouveaux outils de gestion RH et des systèmes d'information RH permettant une exploitation plus efficace et pro-active des données, participer à la gestion des projets transversaux, représenter la DRH, renseigner les bases de données RH, veiller à la conformité des dossiers salariés.
De formation initiale Bac+ 4/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste de HRBP/RRH et vous maîtrisez les techniques de gestion de carrières. Vous avez idéalement exercé ces compétences sur une population de commerciaux. Vous connaissez également les fondamentaux en matière de droit du travail. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité à rechercher des solutions et votre sens du résultat sont indispensables pour réussir dans ce poste.
L'exercice de cette fonction nécessite une forte appétence pour les métiers commerciaux, ainsi que pour l'informatique (bureautique dont Excel et systèmes d'informations RH).
