Expert en prestations familiales

il y a 1 mois


Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France MSA Temps plein
Poste d'Expert en prestations familiales

La MSA Alpes du Nord recrute un Expert en prestations familiales pour renforcer son équipe.

Missions
  • Animer les formations des salariés dans le domaine des prestations familiales.
  • Réaliser des actions d'information et d'accompagnement dans le domaine des prestations familiales.
  • Animer des formations dans le domaine des prestations familiales pour le compte du réseau institutionnel MSA.
  • Apporter un accompagnement et un appui technique à l'ensemble des collaborateurs qui traitent des questions prestations familiales.
  • Gérer et traiter des dossiers complexes.
  • Assurer une veille dans son domaine d'activité.
  • Rédiger et/ou participer à la rédaction de procédures de travail, supports de formations,...
  • Participer, par relais, à la planification et à la vérification des traitements informatiques dans les procédures de travail et les expliquer à l'équipe.
  • Réaliser des requêtes pour le compte des prestations familiales.
Compétences requises
  • Maîtrise de la législation des prestations familiales.
  • Excellentes aptitudes relationnelles.
  • Qualités pédagogiques nécessaires pour transmettre les connaissances législatives et techniques.
  • Savoir animer des sessions de formation, d'information.
  • Capacités d'adaptation aux différents collaborateurs ou interlocuteurs, collectivement ou individuellement.
  • Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
  • Capacité d'analyse et d'anticipation.
  • Profil dynamique, positif et force de propositions.
  • Savoir rendre compte.
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365), capacité à appréhender rapidement les outils du SI dans le domaine des prestations familiales.
Avantages
  • Entreprise à valeurs humaines.
  • Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public.
  • Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
  • Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur.
  • 13ème mois.
  • Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun.
  • Mutuelle, CSE.

La rémunération proposée est € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.



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