Infirmier Diplômé d'État

il y a 4 semaines


Quimper, Bretagne, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE CORNOUAILLE Temps plein
Mission

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.

Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de soins infirmiers qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique et apporter leur expertise pour offrir des soins de qualité aux patients.

Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.

Nous sommes engagés dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement.



Responsabilités
  • Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
  • Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
  • Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
  • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
  • Organiser et coordonner les interventions soignantes
  • Informez, former des professionnels et des personnes en formation
Compétences requises
  • Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)
  • Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants
  • Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance
  • Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités
  • Votre avez une appétence pour le travail en équipe
  • Le respect du secret professionnel et le sens du service sont primordiaux


Conditions d'emploi

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 an puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Salaire (hors prélèvement à la source) : 1880€ net mensuel (hors éléments variables)



Avantages
  • Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
  • Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
  • Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
  • Des prestations sociales
  • Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Équilibre vie personnelle / vie professionnelle
  • 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison
  • Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)
Politique des Ressources Humaines
  • Une offre de formation complète
  • Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
  • L'établissement propose de la mobilité interne


Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.



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