Responsable de développement de protection sociale chez Spine

il y a 5 jours


Lille, Hauts-de-France Spine Temps plein

Spine, cabinet expert en protection sociale, recherche un commercial expérimenté pour développer et promouvoir ses solutions de prévoyance, retraite et santé auprès des travailleurs non salariés.

Salaire estimé : 55 000 € par an

Description du poste

En tant que commercial, vous serez chargé de gérer et d'animer un portefeuille de clients et prospects TNS (indépendants, professions libérales, artisans, commerçants, etc.) jusqu'à une cible de 1000 personnes. Votre objectif sera de proposer des solutions adaptées aux besoins en matière de protection sociale.

  • Développement Commercial :
    • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national.
    • Analyser les besoins de protection sociale des prospects pour proposer des solutions personnalisées.
    • Négocier et conclure des contrats de prévoyance, de retraite, et de santé.
  • Suivi et Fidélisation :
    • Assurer le suivi des contrats souscrits et accompagner les clients dans la gestion de leur protection sociale.
    • Organiser des points réguliers avec les clients pour ajuster leurs solutions en fonction de leurs évolutions professionnelles et personnelles.
    • Répondre aux questions des clients et traiter les éventuels litiges ou réclamations avec rigueur et professionnalisme.
  • Animation de la cible TNS-1000 :
    • Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication (webinaires, conférences, événements) pour sensibiliser la cible aux enjeux de la protection sociale.
    • Participer à des salons et forums dédiés aux indépendants et professions libérales pour accroître la notoriété des offres de l'entreprise.
    • Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour développer des supports adaptés et accroître la visibilité de l'offre.

Profil recherché :

  • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de produits de protection sociale.
  • Formation : Bac +2/3 en commerce, assurance, ou gestion de patrimoine.
  • Compétences :
    • Solides compétences en négociation et capacité à convaincre une clientèle professionnelle.
    • Bonnes connaissances des besoins spécifiques des travailleurs non salariés en matière de protection sociale.
    • Excellentes capacités de communication et d'écoute.

Conditions :

  • Rémunération : Fixe + variable (commissions et primes sur objectif).
  • Avantages : mutuelle, remboursement des frais de déplacement.
  • Mobilité : Déplacements réguliers sur la France entière.


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    il y a 3 semaines


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