Chargé de la supervision des risques opérationnels

il y a 1 semaine


La Défense, France Société Générale Assurances Temps plein

Missions clés

Vous rejoindrez l'équipe de la Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs, qui a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre la politique de paiement et de banque de transaction, au service du Groupe.

Dans ce cadre, vous serez chargé de la supervision des risques opérationnels, en garantissant que la Culture risques des métiers permet de délivrer la performance durable attendue.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les filières d'expertise de la Direction Financière, du Secrétariat Général, et les LOD2 Risques (RISQ) et Conformité (CPLE).

Vos missions seront notamment :

  • Assurer que les ambitions stratégiques sont efficacement encadrées par l'appétit pour le risque
  • Déployer de manière adaptée au contexte de la BU normes et standards Groupe / Régulateurs
  • Déployer un dispositif d'amélioration continue du profil du risques des métiers
  • Assurer la prise en compte des risques non financiers, tels que les risques de crédit, les risques non financiers, les risques de conformité, etc.

Vous serez également chargé de la mise en œuvre de la gouvernance des risques non financiers, en garantissant le déploiement et l'application de l'ensemble des dispositifs de maîtrise des risques non financiers du Groupe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts métiers du Groupe et les référents des contrats tiers pour établir une liste des fournisseurs critiques de l'entité et leurs contrats.

Vous serez également chargé de la maintenance et de la proposition d'axes d'amélioration des outils et des processus de l'équipe.

Profil recherché

Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Banque/ Finance ou Management du risque.

Vous connaissez le milieu bancaire et/ou de la finance.

Vous avez des capacités rédactionnelles et à proposer des améliorations.

Vous êtes dynamique, rigoureux et savez travailler en autonomie.

Vous savez travailler en équipe et avec une grande diversité d'interlocuteurs.

Vous parlez l'anglais couramment (rédaction de documents, participation à des réunions en anglais).

Vous maîtrisez le Pack Office Microsoft (Excel, Word, Power Point) et êtes à l'aise avec la manipulation de données (Power BI).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Nous sommes attentifs à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
  • Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence : 24000A8T Entité : Global Payment Services Date de début : 03/06/2024 Date de publication : 23/05/2024 Partager

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    Créée en mai 2009, La Banque Postale Consumer Finance est une filiale détenue à 100% par La Banque Postale, spécialisée dans le Crédit à la Consommation (Prêts Personnels, Rachat de Crédits et Crédits Renouvelables). La Banque Postale Consumer Finance accompagne plus de 1 millions de clients au quotidien, grâce à 650 collaborateurs répartis sur...