Coordinateur pédagogique

À propos de l'École Lybre : Établissement d'enseignement supérieur privé, membre du Collège de Paris, l'École Lybre se positionne comme un acteur clé dans le domaine de la Formation Professionnelle et du Coaching. Nous proposons des cursus allant du bac+2 au bac+5 dans les domaines des ressources humaines, de la communication et du marketing. Notre approche pédagogique innovante, qui inclut une structure sans classe et un accent sur le développement des compétences interpersonnelles, nous distingue dans le secteur.

Nos valeurs : La confiance, l'orientation vers les résultats et le dépassement de soi sont au cœur de notre philosophie. Nous ne sommes pas seulement une institution éducative, mais une véritable communauté d'apprenants passionnés, soutenus par un corps professoral exceptionnel et des intervenants professionnels soigneusement sélectionnés.

Avantages :

• Couverture santé

Mission : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pédagogique motivé(e) et impliqué(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la supervision et de l'enrichissement des programmes éducatifs, tout en apportant un soutien aux enseignants et en garantissant l'excellence pédagogique de notre institution. Ce rôle est essentiel pour favoriser l'innovation pédagogique et collaborer avec les directeurs et le personnel.

Responsabilités :

• Animation et encadrement d'une équipe d'enseignants ou de formateurs.
• Suivi pédagogique et administratif des étudiants et des stagiaires.
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation.
• Impulsion de stratégies pédagogiques adaptées en collaboration avec les enseignants.
• Organisation des emplois du temps en concertation avec l'équipe pédagogique.

Profil recherché :

- Diplôme : Bac+5 minimum en ressources humaines, communication, marketing, gestion ou domaine connexe.

- Expérience : Expérience significative en gestion académique ou en direction dans l'enseignement supérieur ou un environnement similaire.

- Compétences : Maîtrise des méthodes d'enseignement alternatives, excellente communication en français (la connaissance de l'anglais est un plus).

- Mobilité : Permis B requis pour des déplacements éventuels.

Processus de sélection :

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique avec le service des ressources humaines, suivi d'une visioconférence avec le fondateur, puis d'une journée de recrutement en groupe.

Ce que nous offrons :

Une couverture santé, un rôle central dans une institution en pleine croissance, des opportunités d'évolution au sein d'un groupe innovant, et un environnement de travail stimulant.

Engagement : L'École Lybre est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'inclusion. Rejoignez-nous pour contribuer à la transformation de l'éducation.