SGC - Gestionnaire des ressources humaines
il y a 1 mois
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- Type de secteur : Fonction publique
- Employeur : Préfecture de la Guadeloupe
- Localisation : Saint-Martin et Saint-Barthélemy
- Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et contractuels
- Expérience requise : Non spécifiée
Rémunération : Non précisée pour les contractuels
Rémunération pour les fonctionnaires : À afficher
Groupe RIFSEEP : 2
Responsabilités principales :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines pour les territoires concernés.
- Servir de point de contact local pour toutes les questions relatives aux ressources humaines en coordination avec la direction des ressources humaines.
- Organiser et participer aux processus de recrutement, tout en accompagnant les nouveaux agents.
- Fournir des conseils et des informations aux agents sur divers sujets liés aux ressources humaines.
- Élaborer des outils de gestion et participer aux activités de contrôle de gestion et d'évaluation de la performance.
- Proposer des réformes et des innovations pour améliorer le fonctionnement des services.
Avec la création d'une préfecture de plein exercice, les missions peuvent évoluer et inclure des responsabilités managériales. Les candidats doivent faire preuve d'adaptabilité et de proactivité dans un environnement en mutation.
Environnement professionnel :
Le SGC gère les fonctions de soutien pour la préfecture et les services déconcentrés. L'antenne de Saint-Martin soutient les opérations sur les îles de Saint-Barthélemy et Saint-Martin.
Composition de l'équipe : 7 agents (1A – 3B – 3C)
Relations hiérarchiques : Sous la direction de la directrice du SGC
Relations fonctionnelles : Préfet délégué, secrétaire général de la préfecture, directeurs des services déconcentrés.
Profil recherchéCompétences requises :
- Connaissances techniques : Maîtrise de l'environnement professionnel, compétences en informatique, connaissance du droit de la fonction publique et des outils RH.
- Savoir-faire : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, compétences rédactionnelles, anticipation et négociation.
- Savoir-être : Adaptabilité, sens des relations humaines, compétences en communication.
Autres : La maîtrise des outils BGP2 et PILOT est un atout.
Perspectives : Ce poste offre une vision des enjeux d'une préfecture en milieu ultramarin, avec des possibilités d'évolution dans un contexte dynamique. Une expérience dans ce rôle peut ouvrir la voie à diverses affectations au sein de l'administration territoriale.
Éléments de candidaturePour plus d'informations, veuillez contacter le service concerné.
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il y a 2 semaines
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Responsable de la gestion des ressources humaines
il y a 4 jours
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Responsable de la gestion des ressources humaines
il y a 4 jours
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il y a 1 mois
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Responsable de la gestion des ressources humaines
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il y a 1 mois
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Gestionnaire de Paie Spécialisé
il y a 4 jours
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
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Gestionnaire d'enquêtes entreprises
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Gestionnaire d'enquête entreprises
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Gestionnaire d'enquête entreprises
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Responsable de la gestion d'un centre de formation H/F
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Responsable de la gestion d'un centre de formation H/F
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Guadeloupe, France ATOUT'RH CONSEIL Temps pleinPrésentation de l'entrepriseATOUT'RH Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI-CDD pour la région Antilles-Guyane. Nous sommes à la recherche de professionnels compétents pour accompagner nos clients dans leur développement.Description du posteEn tant que Responsable du centre de formation, vous serez directement rattaché...
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Responsable de la gestion d'un centre de formation H/F
il y a 1 mois
Guadeloupe, France ATOUT'RH CONSEIL Temps pleinPrésentation de l'entrepriseATOUT'RH Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats CDI-CDD pour la région Antilles-Guyane. Nous avons pour mission de dénicher des talents pour nos clients évoluant dans ce secteur.Description du posteRattaché(e) au Directeur Général, le Responsable du centre de formation sera en charge de la...
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Gestionnaire de Comptes Professionnels
il y a 4 semaines
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