Thèse: Vers une intégrité collaborative pour la localisation de robots avec mise à jour de carte

il y a 1 jour


Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

Informations générales

Titre de l'offre : Thèse en localisation collaborative pour robots
Référence : UMR7253-JOEALH-010
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : CNRS
Date de publication :
Type de contrat : CDD Doctorant/Contrat doctoral
Durée du contrat : 36 mois
Date de début de la thèse :
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : La rémunération est d'un minimum de 2135,00 € mensuel
Section(s) CN : Sciences de l'information : traitements, systèmes intégrés matériel-logiciel, robots, commandes, images, contenus, interactions, signaux et langues

Description du sujet de thèse

L'objectif de cette thèse est de contribuer au développement de nouvelles méthodes de localisation collaborative, aidées par des cartes a priori, capables de gérer l'évolutivité de la carte dans le but d'améliorer la précision et l'intégrité de localisation. Dans ces travaux, la carte sera constituée des bâtiments et sera associée aux mesures de lidars 3D pour localiser les véhicules. La carte a priori peut être obtenue à partir d'OpenStreetMap (OSM), par exemple. La collaboration aura lieu lorsqu'au moins deux véhicules observent les mêmes amers grâce à une communication directe entre eux.

La collaboration entre les véhicules est un élément clé pour améliorer la précision et l'intégrité interne (tolérance aux défauts) et externe (valeur réelle à estimer se trouvant à l'intérieur de l'intervalle de confiance) de leurs localisation grâce aux informations plus nombreuses et redondantes. La collaboration a lieu lorsque deux véhicules observent les mêmes amers et, dans ce cas, une estimation des poses relatives entre les véhicules peut être effectuée de façon indirecte.

Pour limiter au maximum les informations échangées entre les véhicules, on souhaite représenter la carte des bâtiments sous forme des caractéristiques stables qui doivent être robustes aux changements des angles de perception et aux conditions environnementales. Les choix des caractéristiques et des descripteurs d'un nuage de points lidar ont fait l'objet de plusieurs travaux de recherche. Dans cette thèse, une attention particulière sera apportée au choix des caractéristiques à extraire après avoir réalisé un état de l'art détaillé des approches existantes et de leurs limitations. Le bon choix des caractéristiques permettra de résoudre plus facilement le problème de l'évolutivité des cartes. En effet, les cartes construites a priori présentent des imperfections qui doivent être prises en compte d'une façon continue au cours du temps. Ainsi, si des caractéristiques sont détectées et non présentes dans la carte, alors elles seront rajoutées et inversement les caractéristiques de la carte qui n'existent plus seront supprimées. Grâce à ces traitements, les capacités d'autonomie peuvent être améliorées en temps réel.

Pour l'architecture de fusion, une préférence sera donnée à une architecture distribuée. Dans ce cas, les véhicules se localisent d'une façon coopérative grâce à une communication directe entre eux (localisation coopérative décentralisée) pour mieux estimer leurs poses et améliorer leurs propres cartes locales constituées seulement d'une partie de l'environnement. Un serveur central se charge de la mise à jour d'une carte globale optimisée mais à fréquence réduite. Cette mise à jour globale de la carte peut se réaliser à travers une approche d'optimisation. L'approche sera basée alors sur une partie filtrage (basée modèle) et une autre sur de l'optimisation (pour la carte globale). En effet, l'utilisation uniquement d'une approche basée filtrage créé des problèmes au niveau de la fusion des cartes et peut conduire à des problèmes d'inconsistance ce qui affecte l'intégrité du système. De même, l'utilisation de toute la carte dans le vecteur d'état peut conduire à une charge calculatoire lourde.

Du point de vue localisation coopérative, deux approches peuvent être envisagées. La première, que nous avons étudiée dans la thèse de Maxime Escourrou, consiste à comparer le nuage de points avec la carte pour générer une observation. Cette approche nécessite le choix d'une observation pertinente et comparable entre les véhicules. Une deuxième approche pouvant être envisagée dans cette thèse consiste en une comparaison jointe des caractéristiques des nuages de points de plusieurs véhicules. L'approche sera alors divisée en deux parties : une partie de comparaison directe avec la carte et une autre entre les véhicules.

Du point de vue de la méthode de fusion de données multi-capteurs, une préférence sera donnée aux méthodes d'estimation bayésiennes comme l'UKF (Unscented Kalman Filter) et le Schmidt Kalman Filter.

En ce qui concerne l'intégrité, chaque robot peut améliorer son estimation d'état grâce aux informations et mesures partagées. Une attention particulière sera accordée à la qualité des informations échangées entre les véhicules pour améliorer la qualité des estimations. Pour limiter au maximum les erreurs, une étape de diagnostic sera ajoutée dans laquelle les seuils seront fixés en se basant sur des approches d'apprentissage. Comme le choix des covariances associées aux bruits de mesures a aussi une influence directe sur l'intégrité, des approches basées sur de l'apprentissage pour régler automatiquement les covariances seront considérées. Cette partie sera étudiée en détail, ainsi que le lien entre l'incertitude de perception et l'intégrité de localisation.

Les tests et évaluations seront réalisés sur les plateformes du laboratoire impliquant trois véhicules équipés de capteurs lidars 3D.

Contexte de travail

Lieu : Laboratoire Heudiasyc, Université de Technologie de Compiègne.
Thèse dans le cadre du laboratoire commun SIVALab (laboratoire commun Renault/Heudiasyc/CNRS).

Possibilité de faire des enseignements à l'UTC

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.



  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Description du posteLe CNRS recherche un(e) doctorant(e) pour travailler sur le développement de nouvelles méthodes de localisation collaborative pour les robots. Le projet consiste à améliorer l'intégrité de localisation pour les robots en utilisant des cartes a priori et en intégrant des informations de lidars 3D.Objectifs du projetDévelopper de...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Offre d'emploi**Ingénieur en localisation et cartographie collaborative****Contexte du projet**Le projet sur lequel l'ingénieur est amené à travailler concerne la navigation des véhicules intelligents. L'objectif est de contribuer au développement de méthodes de localisation collaborative, aidées par des cartes à priori, capables de gérer...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Offre de posteLe CNRS recherche un ingénieur en localisation et cartographie collaborative pour rejoindre son équipe de recherche.MissionsL'ingénieur sera chargé de contribuer au développement de méthodes de localisation collaborative, aidées par des cartes à priori, capables de gérer l'évolutivité de la carte dans le but d'améliorer la...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Informations généralesTitre de l'offre : Ingénieur en localisation et cartographie collaborativeDomaine : Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifiqueEmploi type : Ingénieur-e en techniques expérimentalesCompétences requises :Capacité à proposer une approche scientifiquePerception LidarTraitement du nuage de points lidar et génération...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Informations généralesTitre de l'offre : Ingénieur en localisation et cartographie collaborativeDomaine : Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifiqueEmploi type : Ingénieur-e en techniques expérimentalesCompétences requises :Capacité à proposer une approche scientifiquePerception LidarTraitement du nuage de points lidar et génération...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Informations généralesTitre de l'offre : Ingénieur en localisation et cartographie collaborativeType de contrat : CDD Technique/AdministratifDurée du contrat : 11 moisQuotité de travail : Temps completRémunération : à partir de euros brut (suivant l'expérience)Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)Expérience souhaitée :...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Offre d'emploi : Ingénieur en localisation et cartographie collaborativeLe CNRS recherche un ingénieur pour rejoindre son équipe de recherche dans le domaine de la localisation et de la cartographie collaborative. Le candidat idéal possèdera une solide formation en robotique, informatique ou domaine connexe.Contexte du projetLe projet ANR ToICar...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Ingénieur en localisation et cartographie collaborativeRejoignez notre équipe de recherche au CNRS et rejoignez notre projet ANR ToICar.Contexte du projetLe projet ANR ToICar vise à développer des systèmes de navigation intelligents pour les véhicules. Vous serez amené à travailler sur la cartographie et la localisation collaborative en utilisant des...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Ingénieur en localisation et cartographie collaborativeRejoignez notre équipe de recherche au CNRS et rejoignez notre projet ANR ToICar pour travailler sur la navigation des véhicules intelligents.Contexte du projetLe projet ANR ToICar vise à développer des systèmes de navigation pour les véhicules intelligents en utilisant des données de...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Ingénieur en localisation et cartographie collaborativeRejoignez notre équipe de recherche au CNRS et rejoignez notre projet ANR ToICar pour travailler sur la navigation des véhicules intelligents.Contexte du projetLe projet ANR ToICar vise à développer des systèmes de navigation pour les véhicules intelligents en utilisant des données de...


  • Compiègne, Hauts-de-France CNRS Temps plein

    Offre d'emploiTitre de l'offre : Ingénieur en localisation et cartographie collaborative (H/F)Contexte du projet : Le projet ANR ToICar vise à développer des systèmes de navigation intelligente pour les véhicules. L'ingénieur travaillera sur la cartographie et la localisation collaborative en utilisant des caractéristiques de...


  • Compiègne, Hauts-de-France Structures de coopération territoriale Temps plein

    Responsable de projet sectoriel - MOA infrastructures fluviales (h/f) - STRUCTURES DE COOPÉRATION TERRITORIALE Les Structures de coopération territoriale (SCT) sont des entités publiques locales dédiées à la gestion de projets d'infrastructures d'envergure, visant à améliorer les voies navigables et à renforcer les échanges entre territoires. En...


  • Compiègne, Hauts-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Poste de Chef de Service Affaires JuridiquesLe Ministère de l'Économie recherche un Chef de Service Affaires Juridiques pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésAssurer la qualité des productions des rédacteurs par un visa et un contrôle interne régulierDéterminer et appliquer la politique d'octroi des congés et de télétravail à ses...


  • Compiègne, Hauts-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Poste de Chef de Service Affaires JuridiquesLe Ministère de l'Économie recherche un Chef de Service Affaires Juridiques pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésAssurer la qualité des productions des rédacteurs par un visa et un contrôle interne régulierDéterminer et appliquer la politique d'octroi des congés et de télétravail à ses...


  • Compiègne, Hauts-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Poste de Chef de Service Affaires JuridiquesLe Ministère de l'Économie recherche un Chef de Service Affaires Juridiques pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésAssurer la qualité des productions des rédacteurs par un visa et un contrôle interne régulierDéterminer et appliquer la politique d'octroi des congés et de télétravail à ses...

  • Médiateur Interculturel

    il y a 3 jours


    Compiègne, Hauts-de-France ASSOCIATION DE MÉDIATION INTERCULTURELLE Careers Temps plein

    Mission de Service CiviqueL'objectif de cette mission est de permettre l'accès au numérique à tous les publics, en particulier ceux en difficulté, en les accompagnant et en les soutenant dans leur apprentissage.Compétences requisesAccueil et accompagnement des publics en difficultéMise en place d'outils de communicationSoutien scolaire des niveaux...

  • Recruteur(e) en CDI

    il y a 2 jours


    Compiègne, Hauts-de-France Crit Hauts-de-France Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) recruteur(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Crit Hauts-de-France. Votre mission consiste à détecter les besoins de nos clients et à les conseiller pour trouver les meilleurs candidats.Le quotidien d'un recruteur(e)Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et...


  • Compiègne, Hauts-de-France SAFRAN Temps plein

    **Poste : Missions et responsabilités :**- **Atteinte des objectifs stratégiques :** Assurer la mise en œuvre des objectifs établis par la Direction des Systèmes d'Information et la Direction du site. Cela inclut le déploiement de la stratégie informatique au niveau local, le suivi et la validation des solutions informatiques, ainsi que la mise en...


  • Compiègne, Hauts-de-France Safran Aerosystems Temps plein

    Description du Poste Missions et responsabilités : - Atteindre les objectifs établis par la Direction des Systèmes d'Information SAO, ainsi que par la Direction du site : Implémenter, au niveau local, la stratégie et les buts de la DSI SAO ; Garantir l'organisation, le suivi et la validation des solutions informatiques ; Initier des projets...


  • Compiègne, Hauts-de-France Préfecture de l'Oise Temps plein

    Présentation du poste :Au sein de la Préfecture de l'Oise, vous intégrerez la cellule dédiée à la formation au sein du bureau des ressources humaines. Votre rôle principal sera de superviser et d'organiser les actions de formation pour les agents, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les besoins identifiés.Principales...