Technico-commercial Sédentaire

il y a 2 semaines


AuvergeRhôneAlpes, France Aldes Groupe Temps plein

Mission

Dans le cadre de la création du pôle Pompe à chaleur, en tant que technico-commercial sédentaire, vous serez un pilier du développement des ventes du groupe. Grâce à votre expertise technique, vous serez en lien direct avec nos Chargé d'affaires sur les demandes Pompe à Chaleur et vous guiderez nos clients vers les meilleures solutions, tout en réalisant des études technico-commerciales.

Vos responsabilités

  • Réaliser les études techniques en apportant des réponses aux clients, tout en respectant les procédures et outils Aldes
  • Identifier les solutions techniques et commerciales
  • Réaliser des devis en fonction des solutions choisies
  • Assurer et mettre en place les relances commerciales des offres que vous aurez chiffrées
  • Piloter votre activité en total autonomie : vous construirez votre prévisionnel et assurerez de l'atteinte de vos objectifs
  • Assurer l'accueil téléphonique des clients et les renseignements techniques
    assurer au besoin un accompagnement technique par téléphone en cours de chantier
  • Réaliser des challenges commerciaux et/ou plans d'action commerciale spécifique à la demande du responsable selon son affectation

Profil

De niveau Bac avec une spécialisation Assistant PME/PMI, BUT MT2E, DUT génie thermique et productique ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel

Vous avez des connaissances sur Autocad

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence

Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Vous maîtrisez l'informatique, notamment Excel et SAP

Environnement de travail

Vous rejoindrez une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental, avec un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée, ainsi que des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes.

Conditions d'embauche

Un salaire fixe en fonction de l'expérience + variable sur objectifs et avantages (prime de vacances, prime de fin d'année)

Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle

De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)

Processus de recrutement

L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.

Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.



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