Responsable Territorial en Gestion des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Nancy, Grand Est, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre

  • Métiers : Appui en Ressources Humaines (H/F)
  • Diplômes : Bac. Général
  • Compétences : Droit du travail, GPEC, Ressources humaines, Paie
  • Lieux : Nancy (54)
  • Conditions : CDI, 38 000 € par an, Temps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Vous aspirez à donner un sens à votre carrière et à vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs humanistes.

Nos établissements, présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité et l'hospitalisation à domicile, offrent des soins spécialisés de haute qualité, soutenus par une gouvernance exemplaire.

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française regroupe près de 2000 lits et places dans 10 régions, avec 29 établissements hyperspécialisés dans divers domaines médicaux.

Nous recherchons un(e) Responsable Territorial en Gestion des Ressources Humaines (H/F).

Ce poste cadre est à pourvoir à Nancy, en CDI à temps plein.

Des déplacements au niveau national sont à prévoir.

Rémunération : selon expérience professionnelle et diplôme, conformément à la CCN Croix-Rouge française.

Mission principale :

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de la filière sanitaire, vous serez chargé(e) de déployer et d'animer la politique nationale des Ressources Humaines de la Croix-Rouge française dans tous les établissements de la filière sanitaire.

Vos principales responsabilités :

  • Accompagnement et animation de la politique RH : Assurer la mise en œuvre des projets RH nationaux et veiller à l'harmonisation des pratiques au sein des établissements.
  • Qualité de vie au travail : Promouvoir la prévention des risques et veiller à la gestion des situations de handicap.
  • Recrutement stratégique : Accompagner les recrutements clés et contrôler les rémunérations.
  • Développement RH : Mettre en œuvre des politiques d'intégration, de gestion des carrières et de formation.
  • Conseil au personnel : Apporter un soutien juridique sur le droit du travail et gérer les dossiers RH quotidiens.
  • Gestion des relations sociales : Co-animer les Instances Représentatives du Personnel et assurer la gestion administrative des CSE.
  • Suivi des indicateurs RH : Analyser les données et mettre en œuvre les actions nécessaires.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines (niveau 6 ou 7) et possédez une expérience significative dans un poste similaire.

Vous avez une expertise reconnue dans les domaines du recrutement, de la formation professionnelle et du droit du travail.

Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste.

Une connaissance du secteur sanitaire serait un plus.

Avantages :

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, ainsi qu'une mutuelle avantageuse.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive, signataire d'un accord sur la diversité et l'égalité professionnelle.

Nous nous engageons à prohiber toute forme de discrimination et à promouvoir des valeurs d'égalité et de respect au sein de notre organisation.



  • Nancy, Grand Est, France Croix-Rouge française Temps plein

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    Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre agence Kangourou Kids Nancy, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (H/F) en alternance. En étroite collaboration avec nos différents départements (ressources humaines, commercial, formation...), et sous la supervision de la Responsable...


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