Agent de maintenance des bâtiments et des équipes

il y a 2 semaines


Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Région Nouvelle-Aquitaine Temps plein
Présentation du poste

L'établissement Région Nouvelle-Aquitaine recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de l'entretien et de la maintenance des bâtiments. Ce poste est responsable de l'animation et de la coordination des équipes techniques chargées de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords.

Missions principales
  • Assurer le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords.
  • Proposer l'organisation annuelle du travail et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement.
  • Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l'ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment.
Activités principales
  • Animer et piloter les équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale de l'établissement.
  • Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents, en lien avec l'équipe de direction de l'établissement.
  • Gérer les remplacements des agents absents en collaboration avec l'autorité fonctionnelle.
Programmation et planification
  • Proposer et mettre en œuvre les plannings annuels.
  • Anticiper les charges exceptionnelles de travail, les gérer quand elles se présentent.
Conseil à l'équipe de direction
  • Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
  • Proposer les produits et matériels utilisés par les équipes.
  • Assurer la gestion, l'approvisionnement en matériel et produits.
  • Collaborer pour la tenue des documents réglementaires.
Maintenance préventive et curative
  • Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment.
  • Contrôler la sécurité des locaux et de la qualité de fonctionnement des équipements et installations.
  • Concevoir ou aider à la réalisation d'ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment.
  • Prendre en charge de travaux courants de remise en état des lieux.
Transition écologique et énergétique
  • Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
  • Contrôler des travaux effectués sous sa responsabilité.
  • Assister les visites techniques des installations.
  • Participer à l'entretien des espaces verts.
  • Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie.
Savoirs
  • Règles d'utilisation des produits dangereux.
  • Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP).
  • Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale.
  • Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques.
  • Connaissance des pictogrammes.
  • Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie.
  • Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
Savoir-faire
  • Alerter et rendre compte.
  • Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles.
  • Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être
  • Polyvalence, dynamisme.
  • Sens de l'organisation.
  • Sens du travail en équipe.
  • Amabilité, discrétion.
  • Respect des consignes.
  • Respect des plannings.
  • Autonomie, méthode et soin dans l'exécution.
  • Réactivité.
  • Être diplomate et avoir le sens de l'écoute.
  • Gestion du stress.
  • Disponibilité.
  • Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.
Moyens mis à disposition
  • Équipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
  • Matériel de bureautique.
  • Matériels et équipements dédiés au métier exercé.
Spécificités du poste
  • Conditions de travail liées aux fonctions :
  • Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI).
  • Horaires liés aux services des repas et compatibles avec les périodes de permanences ; horaires annualisés et alternance (dont travail le soir).

Encadrement : OUI

Nombre d'agents encadrés : 13

Logement de fonction : NON



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