Responsable de Département Junior

il y a 2 semaines


Plaisir, Île-de-France Primark Temps plein

Développez votre carrière dans le commerce de détail

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Département Junior pour rejoindre notre équipe de gestion de magasin à Plaisir.

En tant que Gestionnaire de Département Junior , vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre département, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client.

Vous développerez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé .

Vos responsabilités :

  • Gérer une équipe composée de vendeurs polyvalents au quotidien et veiller à l'atteinte des objectifs fixés ;
  • Analyser les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettre en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client ;
  • Veiller à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ;
  • Garantir la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;
  • Gérer progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ;
  • Gérer les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;
  • Veiller au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.

Pourquoi rejoindre Primark?

  • Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
  • Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ;
  • Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.
  • Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).

Profil du candidat

  • Diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce ;
  • Expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ;
  • Ou expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente) ;
  • Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 10 personnes.
  • Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client.
  • Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces.
  • Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant.

Si vous reconnaissez-vous dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez



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    Il y a 2 mois


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    il y a 4 semaines


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