Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Nanterre, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein
Présentation du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Missions du poste

Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de :

  • Collaborer activement avec les décideurs opérationnels pour comprendre en profondeur les objectifs commerciaux, financiers et stratégiques ;
  • Analyser les KPI stratégiques et proposer de manière proactive des initiatives RH pour atteindre les objectifs commerciaux, améliorer la productivité et le développement des collaborateurs ;
  • Adopter une approche pratique et terrain pour garantir un niveau élevé d'engagement des employés ;
  • Développer les capacités managériales grâce à des pratiques RH ciblées ainsi qu'à des conseils, du coaching, du mentorat et du développement ;
  • Accompagner au changement en pilotant la mise en œuvre et l'exécution de pratiques à l'échelle de l'entreprise ;
  • Établir et maintenir l'excellence fonctionnelle dans tous les processus et pratiques RH pendant tout le cycle de vie du collaborateur ;
  • Identifier et répondre aux besoins de formation de l'entreprise ;
  • Collaborer activement avec les autres fonctions RH ;
  • Piloter les relations individuelles et collectives ;
  • Promouvoir activement la diversité, l'équité et l'inclusion dans l'environnement de travail ;
  • Participer à des projets stratégiques d'amélioration continue des RH ;
  • Identifier et piloter des projets pour exploiter les synergies au niveau régional ;

Le poste est basé à Nanterre (92).

Nous recherchons un profil bénéficiant d'une formation en Bac +5 spécialisé sur le volet ressources humaines avec une expérience de l'ordre de 8 ans sur un poste similaire dans un univers industriel.

Compétences requises

Les candidats doivent posséder :

  • Une excellente relationnel et capacité à créer du lien sur le terrain ;
  • Une capacité à évoluer dans un univers en transformation ;
  • Une réactivité ;
  • Un sens de l'initiative ;
  • Une autonomie ;
  • Des qualités rédactionnelles ;
  • Un sens de la priorisation ;
  • Une adaptabilité ;

L'utilisation du logiciel Workday serait un plus.

Un anglais courant est attendu sur ce poste.



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