Développeur Responsable de Projet Smart Building

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France COVEA Temps plein
Présentation de l'entreprise

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Salaire

Le salaire fixe est de 50 000 € par an, plus des primes intéressement et participation attractives. De plus, vous bénéficierez d'un forfait jours de 200 jours travaillés, soit environ 10,5 semaines de congés, que vous pourrez placer sur CET/CETR.

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de Covéa en tant que Responsable de Projet Smart Building. Vous serez chargé de coordonner les projets techniques liés à la feuille de route de Covéa Immobilier, notamment les renovations de site, les réaménagements d'espaces et les transferts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de travaux immobiliers et les directions métier pour accompagner les projets IT d'aménagement des nouveaux espaces de travail.

Compétences requises

Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée (au moins 8 ans) dans les projets de Smart Building et d'informatisation des bâtiments. Vous aurez des compétences techniques sur les domaines des infrastructures réseau, de la communication unifiée, du poste de travail, de l'aménagement de local technique et de la mise en œuvre de solutions d'impression. Vous devrez être capable de développer et d'animer des travaux collectifs/transverses, d'argumenter et de négocier pour obtenir l'engagement, d'évaluer les prises de risques et de faire arbitrer si nécessaire.

Avantages du poste

En tant que Responsable de Projet Smart Building, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, avec un restaurant d'entreprise et un espace de travail « work café » pour pauses conviviales. Vous pourrez également bénéficier d'un forfait mobilités « durables » et d'une mutuelle avantageuse avec régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%).

Environnement de travail

Le poste est à pourvoir sur les sites de Niort, Le Mans et Paris, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés, vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer.

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