Nous recherchons un Développeur.Net/ C# pour rejoindre notre équipe de développement à Schiltigheim.

En tant que Développeur.Net/ C#, vous serez intégré à l'une de nos équipes Agile et sous la responsabilité du chef de projet. Vous serez amené à intervenir sur toutes les phases de la réalisation de nos projets, notamment :

• Compréhension des besoins : participation aux workshops pour le recueil des besoins métier.
• Pré-étude d'un projet : participation à l'analyse des besoins métier selon les problématiques rencontrées, préanalyse la faisabilité selon le contexte.
• Cadrage du besoin : analyse des process métier, définition des cas d'usage, création de process, collecte d'informations, rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Aider à la coordination avec le métier et l'équipe IT.
• Pilotage de la réalisation et suivi du projet : participation aux réunions de suivi et de pilotage, assurance du suivi des développements, remontage des risques.
• Réalisation des tests : rédaction des cahiers de recette, participation à la réalisation des tests techniques des livrables.
• Formation et accompagnement des utilisateurs : organisation et participation à l'animation des formations et d'ateliers utilisateurs.
• Rédaction des guides utilisateurs.

Pour ce poste, nous recherchons des étudiants en dernière année d'école d'Ingénieur et ayant suivi un cursus orienté développement applicatif, devant effectué un stage de fin d'études (de 4 mois minimum, idéalement 6 mois). Les candidats doivent faire preuve d'une curiosité technique importante, d'une capacité d'adaptation, d'une volonté de travailler en équipe et un sens du service client. Une connaissance du langage de programmation C# est indispensable.

Le poste est basé à Schiltigheim (proche de Strasbourg). Après une période de prise de connaissance des sujets, une partie de l'activité pourra être réalisée en télétravail. Le stage peut déboucher sur une proposition d'embauche en CDI.

Amaris Consulting s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous acceptons les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.