Chef de Projet Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France CHU Dijon Bourgogne Temps plein
Mission

Le CHU Dijon Bourgogne recrute un(e) Référent(e) Suivi des Effectifs pour rejoindre l'équipe de la Direction des Affaires Médicales.

Ce poste est chargé de la gestion des effectifs médicaux, tant juniors que seniors, au sein du CHU et des établissements du GHT 21/52.

Missions Principales
  1. Pilotage des effectifs juniors : Animation d'équipe, planification des rentrées (externes et internes), gestion des stages, mise à jour des dossiers d'agréments, participation aux commissions et journées d'accueil.
  2. Suivi des effectifs seniors : Gestion du recrutement (rédaction et publication des offres de postes), suivi des postes vacants, coordination avec les chefs de service pour le suivi de leurs postes, suivi des PH et des effectifs HU, gestion des médecins étrangers et de l'absentéisme.
  3. Contribution à la gestion des effectifs GHT : Elaboration des travaux sur la démographie médicale, gestion des stages couplés CHU/GHT et pilotage des postes partagés.
  4. Gestion documentaire : Rédaction de procédures et mise à jour de la documentation sur les outils internes.
  5. Participation aux projets stratégiques : Collaboration avec l'AAH, l'ACH et les DAM sur des dossiers transverses.
Compétences et Qualités
  1. Formation : Bac +2 minimum souhaité dans un domaine pertinent (RH, administration).
  2. Expérience : Connaissance des sites du CHU de Dijon et des outils de gestion RH (CPAGE, CHRONOS, CHORUS) appréciée.
  3. Compétences : Communication, gestion des ressources humaines, maîtrise des outils bureautiques.
  4. Savoir-être : Esprit d'équipe, engagement, rigueur, écoute, esprit d'initiative, discrétion professionnelle.
Conditions du Poste

Contrat : Poste à temps plein au forfait.

Lieu de travail : CHU de Dijon Bourgogne, Direction des Affaires Médicales.


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