Responsable de l'agence Haut Languedoc

il y a 3 semaines


Béziers, Occitanie, France Conseils départementaux Temps plein
Responsable de l'agence Haut Languedoc - Réf : AT_782 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

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  • Secteur public : Fonction publique Territoriale
  • Type de poste Ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience requise Non spécifié
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non spécifié

Responsable de l'agence Haut Languedoc - Réf : AT_782
Position hiérarchique : Responsable
Métier : Gestionnaire opérationnel F/H

Grade requis : Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Responsable / IFSE de référence : ¤ / IFSE Majorée : IFSE Encadrement ¤) / IFSE Chef d'établissement (90¤) / NBI : Encadrement d'un service administratif comportant au moins 20 agents (25 points : 123.07¤)
Encadrement : Oui DGA Aménagement du territoire
Pôle des routes et des mobilités
Direction territoriale Piémont Biterrois
Agence Haut Languedoc
Missions :
  • Membre de l'équipe de direction du pôle, il/elle assure le management opérationnel des unités fonctionnelles sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques dans le secteur dont il/elle a la charge.
  • Mise en œuvre sur le territoire de l'agence de la politique d'aménagement du territoire, des politiques d'entretien et d'exploitation du réseau routier, gestion du domaine public.
  • Management de l'agence technique.
  • Participation au management de la qualité, ce poste est intégré dans le périmètre de certification : achat public et accueil du public.
  • Assure la mission de chef d'établissement.
  • Assure le contrôle hiérarchique au sein de son agence.
Activités :
  • Apporte une expertise technique dans son domaine d'intervention.
  • Décline, formalise et orchestre les orientations.
  • Encadre directement ou indirectement l'ensemble des agents de sa Direction.
  • Garant du respect juridique des actions développées.
  • Peut assurer une gestion directe de dossiers stratégiques.
  • Pilote l'élaboration et le suivi budgétaire.
  • Pilote l'évaluation des prestations ou actions afin de garantir leur qualité et leur efficience.
  • Participe sous le pilotage du Directeur Territorial à la définition de la politique d'entretien du réseau routier.
  • Réalise les programmes d'entretien et les missions d'exploitations (routes et réseau vert).
  • Assure la gestion du domaine public et du patrimoine bâti.
  • Assure la conduite d'opérations et la répartition des travaux en régie / et externe.
  • Est le relais privilégié des élus et des différents partenaires.
  • Gère et encadre les équipes placées sous son autorité.
  • Assure la gestion administrative, financière et comptable des moyens de l'agence.
  • Participe au management de la qualité au titre de membre du périmètre de certification.
Profil recherché Connaissances :
  • Comptabilité publique
  • Finances publiques
  • Management des hommes et des organisations
  • Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
  • Procédures de marchés publics
  • Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
  • Données du territoire d'intervention
  • Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
  • Aménagement urbain et paysager
  • Conception des ouvrages d'art
  • Construction routière
  • Géotechnique routière
  • Urbanisme
Savoir-faire :
  • Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
  • Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
  • Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
  • Contrôler et garantir la qualité des prestations
  • Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
  • Concevoir des solutions nouvelles
  • Conseiller dans son domaine d'intervention
  • Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
  • Entretenir les routes
  • Gérer les ouvrages d'art
  • Appliquer les procédures qualité
Savoirs comportementaux :
  • Aptitude à la communication
  • Esprit de décision
  • Aptitude au leadership
  • Aptitude à la négociation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse
  • Curiosité d'esprit
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe
  • Réactivité
  • Rigueur
Périmètres transversaux :
  • Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
  • Identification du périmètre : Accueil du public, Achat public
  • Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre : Correspondant qualité, Agent du périmètre
Autres informations sur le poste :
  • Chiffres clés : Gestion d'un budget : OUI, Montant du budget géré : ,00, Encadrement d'équipe : OUI, Nombre d'agents encadrés : 38
  • Autres chiffres clés : 616 kms gérés, 25 communes
  • Informations complémentaires : Disponibilité concernant les horaires : OUI, Poste à temps complet, Précision en cas d'horaire spécifique/particulier : Disponibilité de jour comme de nuit, jours fériés et week-end en période de crise
  • Autres : Grande diversité des affaires à gérer, Participation à des débats publics - Communication, Disponibilités concernant les déplacements

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/09/2024

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint



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