Spécialiste en intégration et séparation des systèmes d'information

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

 

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur les missions suivantes :
  • Analyse du SI en phase de pré-acquisition pour évaluer les capacités du SI à supporter le projet de l'acquéreur, identifier les synergies et économies, analyser les problématiques de séparation ou d'intégration.
  • Planification et accompagnement à l'intégration ou à la séparation des SI en phase post-acquisition (IT Post-Merger Integration).
  • Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI.
  • Optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI et assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement.
  • Mise en place d'une gouvernance structurée et robuste pour la gestion des tâches d'intégration/de séparation, d'implémentation de la cible applicative ainsi que des processus et organisation IT.

 

Professionnellement, vous devez :
  • Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet de conseil ou à un poste opérationnel dans la DSI d'un grand Groupe.
  • Avoir intervenu sur des projets de diagnostic, de stratégie ou de transformation de la fonction SI dans le cadre d'une intégration ou d'une séparation (pré-acquisition et/ou post-acquisition).

 

Notre entreprise offre :
  • Faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble.
  • Faites le choix d'exceller autrement en oeuvrant pour une performance durable autant que financière.
  • Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis l'un de nos 200 bureaux en France.

 

L'emplacement du poste est à La Défense (92).

 

Rémunération estimée :

Sollicitons-nous pour obtenir plus d'informations sur la rémunération de cette opportunité.
A titre indicatif, nous estimons que le salaire pour ce poste est entre 60 000€ et 80 000€ annuels (selon l'expérience).
Toutefois, nous ne pouvons pas garantir cette information, car elle peut varier en fonction de divers facteurs, notamment la situation géographique, l'expérience professionnelle et les qualifications de l'employé concerné.



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