Chef de projet produit @éco-mobilité

il y a 1 jour


Lille, Hauts-de-France Externatic Temps plein
Présentation de l'entreprise

Externatic est un cabinet de recrutement Tech spécialisé dans la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech.

Mission

L'entreprise et l'équipe

Cet éditeur de solutions de mobilité a pour projet de faciliter le passage à la neutralité carbone des flottes de véhicules. Le contexte : passer des process / méthodes d'une start-up à ceux d'une scale-up.

L'équipe produit comprend 9 personnes réparties sur 5 équipes de développement et 3 équipes transverses. Ce PO sera rattaché à une équipe de 15 collaborateurs (Développeurs, QA, Scrum Master).

Les missions
  • Participation à l'élaboration de la roadmap avec l'équipe produit
  • Animer l'ensemble des rituels agiles avec le Lead Développeur et le Scrum Master
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles (US, cas de tests, règles métier,...)
  • Maintien du backlog à jour, l'enrichir, le décliner
  • Collaboration avec les équipes UX/UI pour s'assurer que l'expérience utilisateur soit optimisée
Conditions de travail
  • Salaire : à 55 000€ / an pour le profil attendu
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Localisation : Lille Euratech
Profil

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous avez de l'expérience en tant que PO. Idéalement au sein d'une startup, scale-up.

Le plus : avoir travaillé sur un produit SaaS ayant scalé.

Les candidats attendus seront des « forces de proposition », notamment sur les process / outils / méthodes...

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de « pépites » locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel.

Le processus
  • Traitement de la candidature et RDV avec Alexandre URIEN
  • RDV avec l'équipe RH
  • RDV avec l'équipe produit
  • RDV avec le CEO
Avantages
  • Entreprise stable rayonnant à l'international
  • Package attractif
  • Formation et évolution en interne
  • Équipe dynamique
  • Télétravail 2 jours / semaine


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    il y a 2 semaines


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