Responsable Ressources Humaines H/F

il y a 7 jours


RomanssurIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France INTERSPORT Temps plein
Responsable Ressources Humaines H/F

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe à Romans-sur-Isère.

Présentation de l'entreprise

INTERSPORT est une entreprise de sport dynamique qui agit pour rendre le sport accessible, solidaire et durable pour mieux vivre ensemble. Nous sommes une coopérative de 813 magasins avec plus de 300 entrepreneurs et collaborateurs.

Présentation du poste

Le Responsable Ressources Humaines H/F sera chargé(e) de la gestion quotidienne des salariés, de la qualité de l'expérience collaborateur et du maintien d'un bon climat social. Il/elle sera l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions liées à leur statut de collaborateur.

Missions
  • Assister les managers dans leurs recrutements : rédaction de fiches de poste et d'annonces, sourcing de candidatures, qualification téléphonique, entretiens d'embauche, réponses aux candidats, proposition d'embauche.
  • Réceptionner les documents administratifs en vue d'établir les contrats de travail des collaborateurs entrants.
  • Conseiller, informer les futurs collaborateurs pour toutes questions relatives au contrat de travail et à leur intégration dans la société.
  • Assurer les déclarations prévisionnelles à l'embauche.
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs en veillant à la bonne diffusion des différentes informations contractuelles et de fonctionnement au sein de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des périodes d'essai, alerter les managers en vue de fiabiliser le respect des délais.
  • Assurer de façon proactive et réactive le recrutement des postes temporaires en vue de garantir le fonctionnement et la continuité des différents services en cas d'absence ou accroissement d'activité.
  • Mettre en place et animer la relation avec les écoles partenaires en veillant à la qualité de la relation.
  • Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des salariés, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
  • Soutenir, conseiller les managers pour toutes questions relatives à la gestion de leurs équipes (gestion contractuelle, du temps de travail, disciplinaire, formations, etc).
  • Organiser, animer et suivre les campagnes d'entretiens annuels de performance et d'entretiens professionnels.
  • Structurer et animer un plan de développement des compétences, en proposant de manière proactive toute action utile, individuelle ou collective, en fonction des besoins identifiés, puis en assurant l'ensemble du suivi administratif de la formation.
  • Piloter le budget formation de l'entreprise.
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'Académie Intersport, et le référent de la plateforme de formation L'Académie by Intersport.
  • Proposer et organiser toute action de communication RH interne destinée à créer de la cohésion d'équipe et à partager la stratégie de l'entreprise aux collaborateurs.
  • De manière générale, proposer et apporter une contribution opérationnelle sur les différents projets en lien avec le climat social de l'entreprise et la qualité de l'expérience collaborateur.
Compétences requises
  • De formation supérieure en ressources humaines (master ou école de commerce).
  • Au moins 4 ans d'expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines dans le retail.
  • Une très bonne connaissance des enjeux et du fonctionnement d'un réseau retail.
  • Maitrise des bases du droit social.
Comment postuler

Si vous êtes motivé(e) et vous avez envie de rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler



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