Développeur RH

il y a 13 heures

Nantes, Pays de la Loire, France L'étincelle RH Temps plein
À propos de l'entreprise

L'entreprise est une société d'assurance nantaise reconnue pour ses valeurs de solidarité, d'équité et de responsabilité. Elle a pris, à ce titre, la qualité d'entreprise à mission.

En tant qu'organisation à taille humaine, elle combine la proximité locale avec l'appui d'un groupe national. Cette dualité lui permet d'être agile dans ses prises de décision tout en bénéficiant des ressources et des synergies offertes par le groupe.

L'entreprise connaît actuellement une phase de croissance et de transformation. Pour répondre à ces enjeux, la Direction des Ressources Humaines a pour mission d'accompagner les métiers dans leurs recrutements et leurs pratiques RH, mais aussi d'opérer des changements dans son organisation et ses outils.

En résumé, l'entreprise est une organisation engagée dans une démarche de développement continue, qui cherche à innover et à s'adapter aux besoins évolutifs de ses clients et à s'assurer du bien-être et de l'épanouissement de ses collaborateurs.

C'est dans ce contexte, et pour accompagner au mieux l'ensemble des parties prenantes, qu'il cherche aujourd'hui à renforcer ses équipes Ressources Humaines avec le recrutement d'un ou une :

Chargé / Chargée Développement Ressources Humaines

Poste en CDI basé à Nantes (44)

Facilement accessible en transports en commun et transports doux

Mission

Au sein du pôle Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes avec vous (Responsable RH et 2 Chargés RH) dans un esprit de collaboration quotidienne. Sensibles à la proximité et l'entraide, elles sauront vous accueillir avec bienveillance afin que vous puissiez trouver votre place.

Vous jouerez un rôle central au sein de l'entreprise dans la gestion des talents et l'accompagnement des équipes opérationnelles, tout en participant activement à l'évolution des pratiques RH dans un environnement en pleine expansion.

Dans le détail, votre rôle s'articule autour des axes suivants :


• Le recrutement prendra une place prépondérante dans votre quotidien. Vous serez amené.e à réaliser un volume important (jusqu'à une cinquantaine de postes sur une année), toutes fonctions confondues, en conformité avec les réglementations spécifiques de notre secteur. Autonome sur le sujet, vous gérez vos recrutements de la prise de brief auprès des managers jusqu'à la décision finale. Vos actions favorisent à la fois une expérience candidat qualitative et le recrutement des meilleurs talents au sein de nos équipes.


• Vous participerez à l'élaboration du plan de développement des compétences et vous le mettriez en œuvre que ce soit pour des formations collectives ou individuelles tout en développement le digital learning et le développement des compétences transverses. Vous piloterez également les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les managers afin de garantir une arrivée optimale au sein de l'entreprise.


• Vous participerez à la construction des fiches de poste, des référentiels de compétences, et vous accompagnerez la mobilité interne. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de produire des supports clairs et structurés, adaptés aux besoins des managers et favorisant les parcours internes des collaborateurs.


• Dans le cadre des différents projets à venir, vous serez une ressource essentielle de leur bon déploiement auprès de l'ensemble des équipes et de leur implémentation dans la durée afin d'accompagner au mieux les transformations de l'entreprise.


• Au quotidien, et en adoptant une posture de conseil et de soutien, vous allez au contact des opérationnels pour apporter votre éclairage et remonter tous sujets liés à des aspects RH.

Profil

Afin de mener vos missions à bien, vous justifiez d'une formation supérieure (a minima Licence) en Ressources Humaines, vous ayant permis de développer vos compétences théoriques sur l'essentiel des sujets RH.

Réel.le expert.e du recrutement, vous avez une expérience avérée d'au moins 5 ans dans la gestion d'un volume important et varié de recrutements. Capable de recruter pour tout type de postes, vous aimez et vous savez adapter vos méthodes, être force de proposition et vous vous reconnaissez de l'astuce et de la stratégie pour attirer les meilleurs talents.

Avec une réelle appétence pour la formation et une approche innovante, vous êtes à l'aise pour créer des plans de formation personnalisés et structurer des parcours de développement des compétences qui seront adaptés aux enjeux actuels de l'entreprise et son contexte de croissance.

Votre expérience vous a également conduit.e à participer à des projets RH structurants pour une entreprise, tels que la transformation d'un SIRH ou l'accompagnement de transformations managériales. Votre capacité à fédérer, proposer des solutions et conduire des projets de manière autonome vous permet de mener des initiatives RH de bout en bout.

Vous appréciez écrire et présentez des supports organisés, accessibles et impactant pour soutenir les équipes opérationnelles. Vous appréciez et également interagir et développer un relationnel agréable et professionnel pour accompagner managers et collaborateurs à bon escient.

Enfin, vous savez et vous aimez évoluer avec autonomie en étant capable de mener des missions de A à Z et de proposer des idées nouvelles. Vous aimez également créer, prendre des décisions et vous êtes reconnu.e aussi pour votre esprit d'innovation. Votre contribution renforcera l'équipe en place en apportant une dynamique proactive et un regard neuf sur les projets.

Ce poste est une très jolie opportunité professionnelle et humaine, laissez-vous tenter Référence : #HRtoTheMoon

Rémunération et avantages

  • Entre 35k€-38k€/an fixes sur 12 mois
  • Variable de 10% sur le salaire annuel brut
  • Statut cadre 212 jours travaillés par an
  • Accords d'intéressement et de participation
  • PEE avec un abondement employeur de 2 500€
  • Ticket Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l'employeur
  • Comité social et économique (CSE)
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • 6 semaines de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Forfait mobilité durable
  • Prévoyance et Mutuelle prises en charge à hauteur jusqu'à de 95% par l'employeur

La suite ? Si votre candidature est retenue :

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien avec Erwan (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement)

2/ Côté Entreprise : un entretien avec la RRH et la DRH

Le poste est disponible de suite, mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre ;)

L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

  • Développeur RH

    il y a 5 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Performance Paris Temps plein

    Développeur RHPigier Performance Paris recherche un.e Développeur RH pour renforcer son équipe.Compétences requisesPilotage du plan de développement des compétencesGestion de la formationSuivi administratif des contrats de professionnalisation et d'apprentissagePilotage de la partie administrative de la campagne de recrutement des alternantsQualités...

  • Développeur Mainframe RH

    il y a 3 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Banque Européenne Crédit Mutuel Temps plein

    Poste de Développeur Mainframe RHNous recherchons un développeur mainframe RH expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement RH. Vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir les outils de formation RH dans notre système d'information.Compétences requisesConnaissance du mainframe IBM IMS, Cobol et DB2Expérience en...

  • Développeur Informatique RH

    il y a 4 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Banque Européenne Crédit Mutuel Temps plein

    Offre de Développeur Informatique RHNous recherchons un développeur informatique RH pour rejoindre notre équipe de développement RH. Vous serez chargé de la conception, du développement et de la maintenance de solutions RH.ResponsabilitésConception et développement de solutions RHMaintenance et mise à jour des solutions existantesCollaboration avec...

  • Développeur Mainframe RH

    il y a 4 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Banque Européenne Crédit Mutuel Temps plein

    Poste de Développeur Mainframe RHNous recherchons un développeur mainframe RH expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement RH. Vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir les applications de gestion de formation RH.Compétences requisesConnaissance du mainframe IBM IMS, Cobol et DB2Expérience en développement RHCapacité à...

  • Développeur Informatique RH

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Banque Européenne Crédit Mutuel Temps plein

    Poste de Développeur Informatique RHNous recherchons un développeur informatique RH expérimenté pour rejoindre notre équipe de développement de solutions RH. Vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir des applications RH dans un environnement.NET / C# et SQL Serveur.ResponsabilitésConcevoir et développer des applications RHMaintenir et...

  • Développeur RH

    il y a 13 heures

    Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Rejoignez Pigier dans son équipe RH en tant que Développeur RH !Missions : Développer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences pour les collaborateurs de Pigier. Gérer les formations et les contrats de professionnalisation. Suivre les administratifs des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Piloter la partie...

  • Spécialiste des Solutions RH

    il y a 1 mois

    Nantes, Pays de la Loire, France AYDAN RH Temps plein

    MissionNous recherchons un Développeur Commercial pour rejoindre notre équipe à AYDAN RH, un jeune cabinet de consultants SIRH basé à Nantes.En tant que Développeur Commercial, vous serez chargé de booster notre activité en collaborant directement avec les dirigeants pour préciser la stratégie marketing et commerciale.Nous déclinons cette...

  • Développeur RH

    il y a 3 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    MissionNous recherchons un.e Développeur RH pour rejoindre notre équipe de Pigier Performance Nantes. Vous serez chargé.e de piloter le plan de développement des compétences, de gérer la formation, de suivre administrativement les contrats de professionnalisation et d'apprentissage, et de piloter la partie administrative de la campagne de recrutement...

  • Développeur Web RH

    il y a 4 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Crédit Mutuel Temps plein

    Offre de poste : Développeur Web RHL'équipe RH de Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un développeur web pour renforcer son équipe de développement. Vous serez chargé de la conception, du développement et de la maintenance de l'outil de gestion des ressources humaines.MissionsRédaction de spécifications fonctionnellesDéveloppement...

  • Développeur Informatique RH

    il y a 4 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Banque Européenne Crédit Mutuel Temps plein

    MissionNous recherchons un développeur informatique RH pour rejoindre notre équipe de développement de solutions RH. Vous serez chargé de la conception, du développement et de la maintenance de nos outils RH.Compétences requisesConnaissance de Java et base SQLExpérience en développement.Net (un plus)Capacités d'analyse et de synthèseSens du service...

  • Développeur Informatique RH

    il y a 4 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Crédit Mutuel Temps plein

    Qui sommes-nous?Crédit Mutuel Alliance Fédérale est une entreprise leader dans le domaine de la banque et des services financiers. Nous sommes fiers de notre histoire et de notre engagement envers la communauté.MissionNos équipes travaillent ensemble pour offrir des solutions innovantes et personnalisées à nos clients. Nous sommes convaincus que la...

  • Développeur Commercial RH

    il y a 12 heures

    Nantes, Pays de la Loire, France AYDAN RH Temps plein

    Rejoignez notre équipe de consultants RHAydan RH est un jeune cabinet de consultants SIRH basé à Nantes et intervenant sur toute la France. Nous accompagnons les PME et ETI dans la mise en œuvre d'outils RH efficaces et conviviaux pour gagner du temps et se mettre en conformité.MissionMettre en œuvre des solutions SIRH simples, livrées "prêtes à...

  • Développeur de solutions RH

    il y a 4 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Conseil Régional des Pays de la Loire Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteDéveloppeur de solutions RH (F/H) CatégorieB Cadre d'emploisRédacteurs territoriaux Présentation de la Direction La Direction des ressources humaines de la Région des Pays de la Loire est chargée de la gestion des ressources humaines de l'administration régionale. Nous sommes à la recherche d'un développeur de...

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    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Euro Information Temps plein

    Nos missionsL'équipe RH de Euro-Information est à la recherche d'un(e) Développeur Analyste Mainframe RH pour renforcer notre équipe de développement d'outils de formation RH.Vos missionsComprendre les besoins métiers et proposer des solutions innovantes.Collaborer à l'analyse de projets et d'évolutions pour améliorer les outils...

  • Développeur Commercial RH

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France AYDAN RH Temps plein

    Qui sommes-nous?AYDAN RH est un jeune cabinet de consultants SIRH basé à Nantes et intervenant sur toute la France. Nous accompagnons les PME et ETI dans la mise en œuvre d'outils RH efficaces et conviviaux pour gagner du temps et se mettre en conformité.Nos missionsMettre en œuvre des solutions SIRH simples, livrées "prêtes à jouer".Accompagner les...

  • Développeur Web confirmé outils RH

    il y a 4 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Banque Européenne Crédit Mutuel Temps plein

    Poste de Développeur Web RH confirméNous recherchons un développeur web confirmé pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez chargé de la conception et du développement d'outils RH innovants.MissionsRédaction de spécifications fonctionnellesDéveloppement des pages Web front et back-endRecette fonctionnelle et techniquePackaging de la solution et son...

  • Développeur Web confirmé outils RH

    il y a 4 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Banque Européenne Crédit Mutuel Temps plein

    Développeur Web confirmé outils RHNous recherchons un développeur web confirmé pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez chargé de la conception et du développement d'outils RH innovants.MissionsRédaction de spécifications fonctionnellesDéveloppement des pages Web front et back-endRecette fonctionnelle et techniquePackaging de la solution et son...

  • Développeur RH en Alternance H/F

    il y a 3 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Développeur RH en AlternancePigier Performance recherche un(e) Développeur RH en Alternance pour rejoindre son équipe.Mission :Piloter le plan de développement des compétencesSupport à la Gestion de la formation Suivi administratif des contrats de professionnalisation et d'apprentissagePiloter la partie administrative de la campagne de recrutement des...

  • Développeur RH en Alternance H/F

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Développeur RH en AlternancePigier Performance recherche un(e) Développeur RH en Alternance pour rejoindre son équipe.Mission :Piloter le plan de développement des compétencesSupport à la Gestion de la formation Suivi administratif des contrats de professionnalisation et d'apprentissagePiloter la partie administrative de la campagne de recrutement des...

  • Développeur RH en Alternance H/F

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Développeur RH en AlternancePigier Performance recherche un(e) Développeur RH en Alternance pour rejoindre son équipe.Missions :Pilotage du plan de développement des compétencesSupport à la Gestion de la formationSuivi administratif des contrats de professionnalisation et d'apprentissagePilotage de la partie administrative de la campagne de recrutement...