Responsable de la Communication Digitale et des Médias Sociaux

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France GLORY PARIS Temps plein
Présentation de l'entreprise

GLORYPARIS est une agence de communication intégrée, positionnée à l'intersection de la Publicité et des Médias Sociaux. Nous collaborons avec des annonceurs de renom pour élaborer des stratégies publicitaires et de marketing sur les réseaux sociaux, en tirant parti des technologies avancées et de l'intelligence artificielle.

Mission

En tant que Responsable de la Communication Digitale et des Médias Sociaux, vous serez le chef d'orchestre des réseaux sociaux d'une marque. Votre rôle principal consistera à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de communication numérique, en produisant un contenu attrayant et engageant pour capter et fidéliser l'audience.

Responsabilités
  • Gestion des Médias Sociaux : Collaborer avec l'équipe Conseil pour analyser les dispositifs médiatiques et proposer des recommandations d'investissement.
  • Campagnes Publicitaires : Concevoir, gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur divers réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, TikTok, et LinkedIn.
  • Stratégie de Croissance : Élaborer une stratégie globale pour accroître la visibilité et l'engagement sur les plateformes sociales.
  • Veille Créative : Surveiller les tendances des médias sociaux et les nouvelles fonctionnalités publicitaires pour rester à la pointe de l'innovation.
Compétences requises
  • Maîtrise des stratégies de marketing digital et des outils publicitaires (Facebook Ads Manager, Google Ads, etc.).
  • Capacité d'analyse pour interpréter les données et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Créativité et compréhension approfondie des publics cibles.
Avantages
  • Opportunités de développement professionnel avec des formations variées.
  • Mutuelle d'entreprise de qualité.
  • Cinq semaines de congés payés par an.
  • Tickets restaurant.
Engagement

GLORYPARIS s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans distinction d'origine, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, ou de situation de handicap.

Type de contrat

CDI



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