Chef de service fiscal

il y a 1 jour


Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein
Description du poste

L'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace du Service des Impôts (SIE) Nord Drôme, en tant qu'adjoint au responsable. Vous serez chargé de la mise en place d'un pilotage adapté à une organisation multi-sites, dans un environnement de travail à distance et du télétravail.

Principaux enjeux

Vous devrez mettre en place un système de gestion des missions qui permette de répartir les tâches de manière équitable et efficace entre les équipes. Vous devrez également gérer les conflits et les difficultés qui peuvent surgir au sein de l'équipe.

Éléments de contexte spécifiques

Le SIE connaît des transformations importantes, notamment la mise en place du guichet entreprise, la facturation électronique et le transfert des taxes douanières. Vous devrez être capable de gérer ces changements et de les intégrer dans la gestion du SIE.

Les missions confiées

Vous serez chargé de la co-gestion du service, sous la responsabilité de la responsable du SIE. Vous devrez également participer à l'élaboration et à la promotion des lignes directrices du service et jouer un rôle vecteur dans l'accompagnement du changement. Vous devrez représenter le service auprès des interlocuteurs et encadrer les équipes.

Compétences requises

Vous devrez avoir des compétences managériales avérées, une expérience en gestion fiscale et une bonne connaissance des outils collaboratifs. Vous devrez également être capable de gérer les conflits et les difficultés qui peuvent surgir au sein de l'équipe.

Qualités requises

Vous devrez avoir une bonne capacité à piloter, à animer et à motiver une équipe. Vous devrez également être capable de gérer les échéances et les enjeux et de prendre des décisions éclairées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


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