Emplois actuels liés à Responsable RH - VaulxenVelin, Auvergne-Rhône-Alpes - Le Froid Pecomark

  • Responsable du service RH

    il y a 4 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Décines Transports Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH est un acteur majeur sur le marché des solutions RH, avec 24 ans d'expérience. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR...

  • Responsable RH International

    il y a 1 semaine

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    MissionsPrésentation du poste :Dans le cadre de la création du pôle RH international, vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe.Rattaché(e) à la Directrice RH Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes (Pôle RH France) : 1 Responsable Développement RH France, 2 Chargées RH France et 2...

  • Responsable RH International

    il y a 3 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    MissionVous rejoignez le groupe VITAPROTECH en tant que Responsable RH International, dans le cadre de la création du pôle RH international. Vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe.Compétences requisesVeille règlementaire : Assurer la veille réglementaire et sociale au niveau international,...

  • Responsable RH International

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    Présentation du poste :Dans le cadre de la création du pôle RH international, vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe.Vous êtes rattaché(e) à la Directrice RH Groupe et rejoignez une équipe de 4 personnes (Pôle RH France) : 1 Responsable Développement RH France, 2 Chargées RH France et 2...

  • Responsable RH International

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    Présentation du poste Dans le cadre de la création du pôle RH international, vous êtes chargé(e) de déployer et de piloter le développement des ressources humaines à l'international du groupe VITAPROTECH. Vous serez rattaché(e) à la Directrice RH Groupe et rejoindrez une équipe de 4 personnes (Pôle RH France) : 1 Responsable Développement RH...

  • Responsable RH International

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    Présentation du posteVous rejoignez l'équipe RH International de VITAPROTECH en tant que Responsable RH International. Votre mission consiste à développer et à piloter les ressources humaines à l'international du groupe.Vos missions principalesAssurer la veille réglementaire et sociale au niveau international : recherche réglementaire,...

  • Responsable RH International

    il y a 1 mois

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    Présentation du PosteDans le cadre de la création du pôle RH international, vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe VITAPROTECH.Missions PrincipalesVeille Réglementaire : Assurer la veille réglementaire et sociale au niveau international, recherche réglementaire, création de mémos par pays,...

  • Responsable RH International

    il y a 4 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    Présentation du PosteDans le cadre de la création du pôle RH international, vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe VITAPROTECH.Missions PrincipalesVeille Réglementaire : Assurer la veille réglementaire et sociale au niveau international, recherche réglementaire, création de mémos par pays,...

  • Responsable RH International

    il y a 4 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    Présentation du PosteDans le cadre de la création du pôle RH international, vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe VITAPROTECH.Missions PrincipalesVeille Réglementaire : Assurer la veille réglementaire et sociale au niveau international, recherche réglementaire, création de mémos par pays,...

  • Responsable RH International

    Il y a 2 mois

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France VITAPROTECH Temps plein

    Présentation du posteDans le cadre de la création du pôle RH international, vous déployez et pilotez le développement des ressources humaines à l'international du groupe VITAPROTECH.MissionsAssurer la veille réglementaire et sociale au niveau international : recherche réglementaire, création de mémos par pays, mise à jourIntervention sur les...

  • Recruteur Responsable

    il y a 4 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Décines Transports Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH est un acteur majeur sur le marché des solutions RH, avec 24 ans d'expérience. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR...

  • Responsable de la relation clientèle

    il y a 1 mois

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dynamic RH Temps plein

    Poste de Chargé de clientèleNous recherchons un(e) Chargé de clientèle pour rejoindre notre équipe à Vaulx-en-Velin. Vous serez responsable de la gestion des relations clients locataires et gestionnaires HLM, ainsi que de la planification et de l'optimisation des plannings d'intervention des techniciens.MissionsRéceptionner les appels entrants des...

  • Responsable de la Relation Clientèle

    Il y a 2 mois

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dynamic RH Temps plein

    Poste de Chargé de ClientèleNous recherchons un(e) Chargé de Clientèle pour rejoindre notre équipe à Vaulx-en-Velin. Vous serez responsable de la gestion des relations clients locataires et gestionnaires HLM, ainsi que de la planification et de l'optimisation des plannings d'intervention des techniciens.MissionsRéceptionner les appels entrants des...

  • Responsable de la relation clientèle

    il y a 1 mois

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dynamic RH Temps plein

    Description du posteNous recherchons un(e) Responsable de la relation clientèle pour rejoindre notre équipe à Vaulx-en-Velin.MissionsVous serez chargé(e) de :Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLMIdentifier précisément le problème technique rencontré par le clientPlanifier et optimiser les plannings...

  • Chargé de Formation RH BAC+2

    il y a 3 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France ABMI France Temps plein

    Joindre notre équipe d'experts en formation RHNous recherchons un(e) chargé(e) de formation RH pour rejoindre notre équipe d'experts en formation RH. En tant que chargé(e) de formation RH, vous serez responsable de la mise en œuvre des besoins de formation de notre équipe.MissionVous serez chargé(e) de :Effectuer la mise en œuvre des besoins de...

  • Recruteur Responsable

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Décines Transports Temps plein

    A propos de l'entreprise :Domino RH Décines Transports est un groupe de solutions RH expérimenté, avec 24 ans d'expertise sur le marché. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Nos activités se structurent en 4 branches : tertiaire, médico-social,...

  • Spécialiste en formation et développement RH

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France ABMI France Temps plein

    Formation et développement RH : un défi passionnantNous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de formation et de ressources humaines pour rejoindre notre équipe de formation et de développement RH. Vous serez responsable de la mise en œuvre des besoins de formation, de la sélection des programmes, des inscriptions auprès des organismes...

  • Responsable du service de recrutement

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Décines Transports Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un(e) responsable du service de recrutement pour rejoindre notre équipe à Domino RH Décines Transports. Vous serez chargé(e) de la gestion des missions de recrutement, de la sélection des candidats et de leur accompagnement dans leur parcours de vie professionnelle. Compétences requises Pour réussir dans ce...

  • Responsable des relations clients

    il y a 4 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dynamic RH Temps plein

    Poste de Chargé de clientèle**Mission**Nous recherchons un(e) Chargé de clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe de Dynamic RH, spécialisée dans l'intérim et le recrutement en CDD et CDI.**Rôle**Vous serez chargé(e) de réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM, d'identifier précisément les problèmes...

  • Spécialiste en Formation RH

    il y a 2 semaines

    Vaulx-en-Velin, Auvergne-Rhône-Alpes, France ABMI France Temps plein

    Nous recherchons un(e) Spécialiste en Formation RH pour développer les compétences de notre équipe. Ce poste est à pourvoir dans un environnement de travail collaboratif où vous travaillerez avec plusieurs interlocuteurs. MISSIONS PRINCIPALES Développement des programmes de formation et gestion des inscriptions auprès d'organismes partenaires ...

Responsable RH

Il y a 2 mois

VaulxenVelin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Le Froid Pecomark Temps plein
Présentation de l'entreprise

Le Froid Pecomark est une société de distribution de matériel frigorifique, de climatisation et de ventilation, spécialisée dans le service client. Nous sommes un leader de notre activité en France, avec une croissance régulière depuis de nombreuses années.

Missions de l'entreprise

Nous sommes en permanence à la recherche de relais de croissance, notamment en ouvrant de nouvelles agences et en développant de nouvelles gammes de produits.

Caractéristiques de l'ADN de l'entreprise
  • Côté très opérationnel : nous mettons un fort accent sur la satisfaction du client et le souci du détail.
  • Le « bon sens » : nous sommes guidés par des décisions éclairées et pragmatiques.
  • L'attachement aux équipes : nous valorisons la confiance et les relations entre les collègues.
Responsable RH

Nous recherchons un professionnel (H/F) ayant une formation spécialisée en gestion des RH, droit social, etc. avec une expérience dans le pilotage de l'administration RH. Solides connaissances sur les sujets de droits sociales et de la paie (expérience sur paie ADP).

Missions principales
  • Administration du personnel et paie : s'impliquer personnellement dans la gestion administrative du personnel et la paie, en utilisant le logiciel de paie ADP.
  • Professionnalisation du recrutement : améliorer l'approche du recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Pilotage du plan de formation : développer les compétences des collaborateurs et améliorer leur efficacité.
  • Application de la réglementation sociale : garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales en matière de protection sociale, de santé et de sécurité.
  • Veille économique, juridique et sociale : suivre les évolutions économiques, juridiques et sociales pour adapter les stratégies de l'entreprise.
  • Validation de la politique RH : s'assurer que la politique RH est mise en œuvre et que les objectifs sont atteints.
  • Pilotage des projets RH : développer et suivre les projets RH pour améliorer les performances de l'entreprise.
  • Participation à la politique RSE : contribuer à la politique de responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise.
  • Mise en place des outils de suivi et de reporting RH : développer les outils nécessaires pour suivre les performances RH et les objectifs de l'entreprise.
  • Pilotage de l'élaboration du bilan social : développer les indicateurs et les outils nécessaires pour suivre les performances sociales de l'entreprise.
  • Définition de la politique de recrutement : développer une politique de recrutement efficace pour répondre aux besoins de l'entreprise.
  • Participation au CSE : contribuer au comité social et économique de l'entreprise.
  • Mise en œuvre des entretiens professionnels : développer les outils nécessaires pour suivre les performances des collaborateurs.
  • Maintenance d'un climat social positif : contribuer à maintenir un climat social positif et favorable au travail.
  • Participation à l'organisation d'événements internes : contribuer à l'organisation d'événements internes pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
  • Dynamisation de la communication externe : contribuer à la communication externe de l'entreprise pour promouvoir la marque employeur.