Responsable Paie et Administration du Personnel

il y a 4 jours


SaintJeandeMoirans, Auvergne-Rhône-Alpes, France SKIS ROSSIGNOL SAS Temps plein
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Poste : Responsable Paie et Administration du Personnel

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe à Grenoble. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie pour l'ensemble des sociétés françaises du Groupe Rossignol.

Responsabilités :

  • Gestion administrative du personnel et de la paie pour l'ensemble des sociétés françaises du Groupe Rossignol
  • Management d'une gestionnaire de paie
  • Garantir la réalisation des paies en toute fiabilité et le paiement des charges sociales
  • Traiter et transmettre les DSN de l'ensemble des sociétés françaises du Groupe
  • Piloter la relation avec les différents organismes sociaux et organismes de contrôles
  • Effectuer l'interface comptable et corriger les écarts éventuels
  • Assurer l'entrée et la sortie des salariés d'un point de vue paie et administratif
  • Être l'interlocuteur des Managers et des Référents RH site pour toutes questions relatives à la paie ou à la gestion des temps
  • Former/informer les utilisateurs sur les outils RH et rédiger les procédures
  • Réaliser le calcul de la répartition de l'intéressement de l'ensemble des sociétés françaises
  • Construire les bases de données destinées aux études actuarielles
  • Réaliser toute étude, enquête, statistique utile à la prise de décision sociale
  • Participer à l'amélioration continue des process en place
  • Assurer l'interface avec le prestataire SIRH et le suivi de sa maintenance opérationnelle
  • Mettre en place des reportings sur les données et des mesures de contrôle

Compétences requises :

  • Maîtrise du process paie
  • Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
  • Bon niveau anglais apprécié
  • Maitrise d'excel et de la suite Office
  • Logiciel de gestion des temps (Horoquartz)
  • Logiciel de gestion de la paie (ADP)

Conditions d'emploi :

  • Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement ayant plusieurs sites, sociétés et conventions
  • Issue d'une formation supérieure en paie ou gestion
  • Maîtrise du process paie
  • Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
  • Bon niveau anglais apprécié
  • Maitrise d'excel et de la suite Office
  • Logiciel de gestion des temps (Horoquartz)
  • Logiciel de gestion de la paie (ADP)

À propos de nous :

Nous sommes un groupe mondial leader dans les sports de montagne. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe à Grenoble.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre candidature, y compris votre CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : [adresse email ou lien vers le site de recrutement]



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