Agent d'enquête H/F

Il y a 2 mois

Argenteuil, Île-de-France Mairie d'Argenteuil Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

L'équipe de la Mairie d'Argenteuil recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Agent d'enquête H/F. Ce rôle est essentiel pour garantir la santé et la sécurité des habitants de la ville.

Responsabilités

Les responsabilités de l'Agent d'enquête H/F incluent :

  • Réaliser des enquêtes de salubrité au domicile des particuliers argenteuillais ayant signalé un logement « insalubre » lors de leur demande de logement, lors de leur dossier DALO, suite à signalements par CCAS ou Agence de l'Habitat ou au sein du service hygiène publique et parfois demande affaires scolaires.
  • Accomplir des tâches courantes telles que :
  • Réalisation d'enquêtes de salubrité au domicile, des demandeurs de logement, des demandes dans le cadre du DALO, des signalements du CCAS ou de l'hygiène publique, ayant fait état de désordres dans leur habitation, établissement rapport de visite et signalement aux inspecteurs de salubrité assermentés, de cas nécessitant une prise en charge spécifique.
  • Information des demandeurs sur les suites données à cette visite et éventuellement accompagnement et orientation des demandeurs dans leurs démarches et suivi du dossier.
  • Aide aux inspecteurs de salubrité lors de l'instruction des plaintes des administrés sur les questions d'hygiène (habitat, alimentaire, comportement problématique de personnes (« syndrome de Diogène ») etc...).
  • Contrôle des anciennes insalubrités, établissement rapport de visite et signalement aux inspecteurs de salubrité assermentés, de cas nécessitant une prise en charge spécifique.
  • Travail transversal Hygiène / Logement / CCAS.

Compétences requises

Pour occuper ce poste, vous devez :

  • Avoir un niveau d'études CAP (niveau V) ou Bac (Niveau IV).
  • Posséder des connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène publique.
  • Avoir une bonne organisation et méthode, ainsi que des qualités rédactionnelles.
  • Avoir un sens du travail en équipe et être capable de travailler de manière autonome.
  • Maîtriser les outils Word, Excel, et internet.
  • Être capable de communiquer de manière efficace avec le public, souvent en situation de détresse sociale et sanitaire.

Moyens mis à disposition de l'agent

Le poste informatique et le télémètre sont mis à disposition de l'agent.

Localisation du poste

Le poste est situé en mairie, en extérieur (sur l'ensemble de la ville).

Conditions d'emploi et horaires

Le poste est à temps plein, 38 heures hebdomadaires.

Contrat de remplacement

Le contrat est un CDD de 1 an, avec possibilité de renouvellement.

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