Responsable adjoint du pôle Projets de transformation 2D H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Le responsable adjoint du pôle « Projets de transformation » supervise une équipe de trois agents dont les missions incluent :

  • Assurer la maîtrise d'ouvrage d'applications métiers transversales ;
  • Fournir un soutien en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour d'autres porteurs de projets ;

Plus largement, il/elle contribue à la transformation de la DGCCRF en soutenant l'émergence de projets informatiques et organisationnels, ainsi que leur mise en œuvre.

Le projet phare porté par le pôle est le projet SESAM, qui vise à refondre le système d'information métier des enquêteurs de la DGCCRF, utilisé par 3000 agents et servant les principaux métiers de la DGCCRF (enquêtes et contrôles, prélèvements de produits pour analyse, recueil d'informations économiques, procédures contentieuses). Ce projet, en cours et ayant déjà connu plusieurs phases de mise en production, doit se poursuivre dans les années à venir dans le cadre d'une gouvernance renouvelée et en étroite collaboration avec les besoins métiers.

Les projets accompagnés en AMOA par le pôle peuvent couvrir l'ensemble des métiers de la DGCCRF, qu'il s'agisse des besoins des services d'enquête (ciblage, constats, analyse, qualification de pratiques illicites), des services juridiques (facilitation d'accès, analyses des jugements et des sanctions), ainsi que des fonctions transversales de la direction (organisation des concours).

Dans le cadre de la feuille de route stratégique en cours d'élaboration de la DGCCRF, plusieurs chantiers de transformation numérique et organisationnels mobiliseront largement le pôle du bureau 2D, en coordination avec le délégué à la transition numérique de la direction, la cellule numérique du Service national des enquêtes et le SICCRF.

Dans le cadre de ces différentes missions, le responsable adjoint du pôle :

  • Assure le rôle de chef de projet SESAM en tant que maîtrise d'ouvrage, pilotant notamment la proposition de feuille de route, la planification, la conception des nouveaux modules, les relations avec la maîtrise d'œuvre, la recette fonctionnelle et les conditions de mise en production ;
  • Dirige l'activité d'assistance à maîtrise d'ouvrage exercée par le pôle ;
  • Anime les instances de pilotage stratégique des projets de son portefeuille ;
  • Contribue de manière significative à la déclinaison du volet numérique et organisationnel du plan stratégique de la DGCCRF.

Il/elle participe également à la démarche d'innovation de la DGCCRF et à la réflexion globale sur l'organisation et le numérique au sein de la DGCCRF, et joue le rôle de correspondant « Innovation » dans le réseau du ministère.

Il/elle entretient des relations régulières avec les parties prenantes de la DGCCRF, notamment le service informatique de la DGCCRF, les services métiers impliqués dans les projets, ainsi que les bureaux compétents en matière d'affaires financières et de formation, en fonction des besoins des projets, tout en veillant à la bonne coordination de ses missions avec d'autres bureaux.

Description du profil recherché

Le poste requiert de solides compétences en travail d'équipe et en organisation, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.

Une expérience antérieure en management transversal ou en tant que chef(fe) de projet en assistance à maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'ouvrage est souhaitable. Bien qu'un profil d'expert numérique ne soit pas nécessaire, une appétence pour le pilotage stratégique de projets est essentielle. À ce titre, de bonnes compétences en animation, en communication écrite et verbale, ainsi que la connaissance des méthodes de gestion de projet seront bénéfiques.

Le poste exige également une bonne capacité de dialogue avec des parties prenantes variées, ainsi qu'une aptitude à la synthèse et à l'anticipation des échéances.

Au sein d'une équipe dynamique et dans un esprit d'amélioration continue, le poste appelle une forte appétence pour l'innovation et la capacité à remettre en question les modes de fonctionnement existants.

Temps Plein

Oui

Compétences requises

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d'ouvrage
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études minimum souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience minimum requis

Confirmé



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    il y a 3 semaines


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