Responsable des Ressources Humaines et Paie

il y a 19 heures


Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €
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Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre équipe à Limoges, France.

Mission

Pour ce poste, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.

Compétences requises
  • Préparation et traitement des bulletins de paie : Préparez et traitez les bulletins de paie pour les salariés en respectant les délais et les normes de qualité.
  • Gestion des informations liées aux heures travaillées, congés, et absences : Collectez et vérifiez les informations liées aux heures travaillées, congés, et absences des salariés.
  • Gestion des déclarations sociales : Gérez les déclarations sociales et maintenez les relations avec les organismes sociaux.
  • Assurance de la conformité légale : Assurez-vous que les paies et les déclarations sont conformes aux lois et réglementations applicables.
  • Réponse aux questions des salariés : Répondez aux questions des salariés concernant leur paie.
Qualifications requises
  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou comptabilité : Possédez un diplôme en gestion des ressources humaines ou comptabilité.
  • Expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines et Paie (minimum 2 ans) : Ayez une expérience minimum de 2 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines et Paie.
  • Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques : Maîtrisez bien les logiciels de paie et les outils bureautiques.
  • Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives : Ayez une connaissance solide de la législation sociale et des conventions collectives.
  • Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité : Êtes rigoureux, avez un sens de l'organisation et respectez la confidentialité.
Avantages
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux : Bénéficiez d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux.
  • Possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle : Disposez d'une possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
  • Environnement de travail convivial et dynamique : Travailler dans un environnement convivial et dynamique.
  • Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail : Bénéficiez d'une flexibilité des horaires et d'une possibilité de télétravail.

  • Chef de Paie

    Il y a 2 mois


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