Gestionnaire PSSP

Le poste de Gestionnaire PSSP est un rôle clé au sein de l'équipe de l'entreprise MSA. Sous l'autorité du Médecin Conseil Chef et du cadre responsable administratif du service Contrôle Médical, le candidat retenu aura pour principales missions :

• Assurer l'interface entre les tâches administratives et l'équipe médicale, garantissant une communication efficace et fluide.
• Accueillir et renseigner les interlocuteurs dans leur domaine d'activité, fournissant des informations précises et utiles.
• Instruire les dossiers et assurer les opérations de gestion en respectant les délais, la réglementation et les avis médicaux.
• Gérer les convocations des adhérents, garantissant une organisation efficace et efficiente.
• Mettre en forme les rapports médicaux, comptes rendus et courriers divers, respectant les normes de qualité et de présentation.
• Assister les adhérents et/ou professionnels de santé et/ou établissements, pour leur fournir des informations, conseils ou explications.
• Procéder aux saisies informatiques liées au domaine d'activité, garantissant une traçabilité et une sécurité des données.
• Indexer des documents dématérialisés, améliorant l'accessibilité et la recherche des informations.
• Participer ponctuellement et dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service, contribuant à la réussite de l'équipe.
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le responsable, garantissant une performance optimale.

Le poste de Gestionnaire PSSP offre plusieurs avantages, notamment :

• 13ème mois
• Intéressement
• Plan Epargne Entreprise
• Tickets restaurant
• Horaires flexibles
• Possibilité de télétravail
• Accès aux prestations du Comité Social et Economique

Le candidat idéal pour ce poste doit posséder les compétences et les qualifications suivantes :

• Bac + 2 minimum ou expérience équivalente dans le domaine médical
• Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés
• Capacité à assimiler la législation et les procédures de gestion associées
• Capacité à s'adapter et à coopérer dans un collectif de travail
• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation, gestion des priorités et adaptabilité
• Sens des responsabilités
• Respect des échéances
• Réactivité, polyvalence, rigueur et méthode
• Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel,)
• Confidentialité indispensable