Emplois actuels liés à Expert en Succèsfacteurs - Courbevoie, Île-de-France - Keolis

  • Expert en Succèsfacteurs

    il y a 4 semaines


    Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Nous sommes présents dans 13 pays et œuvrons chaque jour à proposer une alternative crédible à la voiture individuelle et à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport...

Expert en Succèsfacteurs

il y a 4 semaines


Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Le groupe a connu une croissance significative en 2022 avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Au sein de la DSI Groupe, dans le département en charge de la gestion des applications dédiées aux fonctions Siège (finance, achat, RH, juridique, HSE, IT, Marketing...), vous intervenez pour les besoins métiers de la fonction RH en qualité d'expert sur la solution Succèsfacteurs (pour les métiers du recrutement, de la formation, de la gestion des talents et de la gestion de la performance).

Poste

En tant que Product Owner de la solution Succèsfacteurs, vous recueillez, analysez et cadrez les besoins des différents acteurs pour alimenter le portefeuille d'évolutions à prioriser avec les interlocuteurs métier en intégrant les priorités métier, les capacités disponibles (humaines et financières).

Vous organisez et pilotez les activités de développement et/ou de configuration réalisées par des équipes internes et des équipes de sous-traitants.

Vous pilotez les activités de recette technique et coopérez avec les équipes RH pour les recettes fonctionnelles.

Vous contribuez au déploiement de la solution dans les filiales du Groupe (France et international), notamment en organisant les opérations d'initialisation et de reprise de données.

Vous organisez la chaîne de support de l'application et pilotez la résolution des incidents.

Vous suivez les dépenses de façon à respecter le budget alloué.

En tant qu'architecte de la solution Succèsfacteurs, vous analysez les implémentations actuelles, proposez et pilotez la rationalisation afin de garantir une mise en œuvre harmonieuse et pérenne de la solution dans le respect des standards éditeur.

Vous faites respecter les meilleures pratiques dans le design des configurations.

Vous concevez et organisez l'exploitation de la solution au quotidien, en particulier sur la surveillance des intégrations, tant d'un point de vue technique que métier.

Vous garantissez la meilleure intégration de la solution dans l'écosystème local et global des SI.

Vous exercez une veille régulière sur les évolutions du produit et animez les instances internes utiles au partage des opportunités pour Keolis.

Profil

Si possible de formation en informatique ou en SIRH, vous avez une expérience avérée de plusieurs années dans la mise en œuvre de Succèsfacteurs et dans son exploitation au quotidien. Vous connaissez l'ensemble des capacités de la solution et de ses limites. En particulier :

la configuration de « Employee Central » (certification reconnue)

la gestion des accès (RBP)

les options d'intégration, idéalement avec des systèmes de paie

la migration de données / chargements de données

les outils de reporting intégrés et idéalement une deuxième certification sur un autre module de la solution (PM/GM, Formation, Recrutement, Rémunération)

Capable de dialoguer avec l'équipe RH de l'entreprise et de formuler des conseils sur les options de configurations possibles en réponse aux besoins exprimés par le métier RH, vous agissez avec le sens du client et du service tout en préservant la cohérence globale de la solution.

Ce que nous avons à offrir

Mutuelle

RIE

Poste hybride : deux jours de télétravail par semaine

Avantages CSE

Dégustations

Evènements