Chargé(e) de mission RH H/F en alternance

il y a 1 semaine


Vannes, Bretagne, France MBway Temps plein

Notre école MBway Vannes recherche un(e) Chargé(e) de mission RH H/F en alternance pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines.

Missions clés :

  • Analyser les besoins des partenaires et développer des solutions pour les accompagner dans leur croissance.
  • Rédiger des fiches de poste et des documents de recrutement pour les besoins des entreprises partenaires.
  • Maintenir des relations étroites avec les partenaires pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur développement.
  • Participer aux salons et job datings pour promouvoir les opportunités d'emploi et les partenariats avec les entreprises.
  • Pré-sélectionner et accompagner les candidats dans leurs entretiens pour les entreprises partenaires.
  • Aider les entreprises partenaires à établir des contrats et à gérer les relations avec leurs salariés.
  • Intégrer les nouveaux salariés dans les entreprises partenaires et les accompagner dans leur adaptation.
  • Aider les entreprises partenaires à rédiger des avenants et des contrats au besoin.
  • Suivre les retours des documents et les classements des dossiers salariés pour les entreprises partenaires.
  • Agir en tant qu'ambassadeur des relations écoles-entreprise pour promouvoir les partenariats et les opportunités d'emploi.
  • Fournir un soutien quotidien aux missions de la RRH pour les besoins des entreprises partenaires.

Compétences requises :

  • Qualité rédactionnelle et capacité à rédiger des documents professionnels.
  • Maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel, pour analyser et gérer les données.
  • Grande autonomie et polyvalence pour travailler de manière efficace et adaptative.
  • Aisance relationnelle et rigueur pour maintenir des relations professionnelles et gérer les dossiers.
  • Niveau d'anglais bon/très bon pour communiquer avec les partenaires et les candidats.
  • Connaissances juridiques pour aider les entreprises partenaires à établir des contrats et à gérer les relations avec leurs salariés.


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