Emplois actuels liés à Responsable Paie et SIRH H/F - LevalloisPerret, Île-de-France - HEROIKS
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Responsable Paie et SIRH F/H
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Campus des Métiers et des Qualifications Temps pleinOffre de poste : Responsable Paie et SIRH F/HLe Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations.Contexte du posteVous évoluerez au sein d'une équipe de paie...
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Responsable Paie et SIRH F/H
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Campus des Métiers et des Qualifications Temps pleinOffre de poste : Responsable Paie et SIRH F/HLe Groupe ISOR, qui compte plus de 7000 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations.ContexteVous évoluerez au sein d'une équipe de paie centralisée,...
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Adjoint Responsable Paie et SIRH
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France Campus des Métiers et des Qualifications Temps pleinContexteLe Groupe ISOR est en pleine croissance et nécessite un responsable paie SIRH pour gérer les opérations de paie et les projets liés au SIRH.ResponsabilitésPiloter les plannings de clôture de paieAssurer et piloter les contrôles de paieParticiper au paramétrage et à l'amélioration du système d'information SAPParticiper aux projets impactant...
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Responsable Paie SIRH
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Fed Human Temps pleinDescription du posteL'entreprise Fed Human recherche un Responsable Projet Paie - SIRH Paie pour renforcer son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est responsable de la gestion des tâches complexes dans le domaine des ressources humaines et de la paie.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac + 4 dans un domaine...
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Responsable Paie SIRH
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Fed Human Temps pleinDescription du PosteL'entreprise Fed Human recherche un Responsable Projet Paie - SIRH Paie pour renforcer son équipe de Ressources Humaines. Ce poste est responsable de la gestion des tâches complexes dans le domaine des ressources humaines/paie, impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à son domaine...
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Responsable Paie SIRH
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France Fed Human Temps pleinDescription du posteL'entreprise Fed Human recherche un Responsable Projet Paie - SIRH Paie pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines. Ce poste est responsable de la gestion des tâches complexes dans le domaine des ressources humaines/paie, impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à son...
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Responsable Projet Paie
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France FED HUMAN Temps pleinResponsable Projet Paie - SIRH PaiePoste : Sous la responsabilité du directeur(trice) des ressources humaines adjoint(e), le Responsable Projet Paie - SIRH Paie effectue des tâches complexes dans le domaine des ressources humaines/paie impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées à son domaine d'activité.Veille sociale et...
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Responsable Paie et SIRH F/H
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Campus des Métiers et des Qualifications Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un Responsable Paie et SIRH pour rejoindre notre équipe de paie centralisée. Vous serez responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie.Compétences requisesExpérience confirmée en paie d'au minimum 5 ans sur un poste similaireBonne connaissance des obligations légales en...
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Responsable Paie SIRH F/H
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France Campus des Métiers et des Qualifications Temps pleinPrésentation du PosteLe Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations.ResponsabilitésPiloter les plannings de clôture de paieAssurer et piloter les contrôles...
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Responsable Paie SIRH F/H
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France Campus des Métiers et des Qualifications Temps pleinPrésentation du posteLe Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations.ResponsabilitésPiloter les plannings de clôture de paieAssurer et piloter les contrôles...
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Responsable Paie Adjoint SIRH F/H
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France ISOR Temps pleinJob DescriptionISOR, a leading company in the Propreté and Services sector, is seeking a highly skilled and experienced Paie Adjoint SIRH to join our team. As a key member of our Paie Centralisée team, you will be responsible for the paramétrage du SI (SAP HR) and the pilotage de tout le processus paie.Key ResponsibilitiesRédiger et mettre à jour les...
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Responsable Paie et RH
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Pay Job Temps plein{"h2": "Le poste de Responsable Paie et RH (H/F) ", "p": "Pay Job, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d\u2019emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE PAIE ET RH (H/F) EN CDI DANS LE CADRE D\u2019UNE CRÉATION DE POSTE. Vous...
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Coordinateur Relation Clients Paie SIRH Expert
il y a 2 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Nibelis Temps pleinCréée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d'une gamme de services...
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Responsable Paie et ADP H/F
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Pay Job Temps plein{"h2": "Le poste de Responsable Paie et ADP H/F ", "p": "Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un grand groupe, un(e) responsable de paie en CDI, situé à Levallois (92). Aidé d'une équipe composée de 2 collaborateurs en France, vos principales missions seront de : * Superviser directement ou indirectement l'administration du personnel...
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Responsable Paie et ADP H/F
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et ADP H/FNous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un grand groupe, un(e) responsable de paie en CDI situé à Levallois (92).Aidé d'une équipe composée de 2 collaborateurs en France, vos principales missions seront de : Superviser directement ou indirectement l'administration du personnel et la paie de l'ensemble du...
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Coordinateur SIRH H/F
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France Alliance Automotive Group Temps pleinA propos du posteVous rejoindrez notre équipe RH dans le cadre d'une mission de croissance et de transformation. Vous serez un acteur clé dans la prise en main d'un nouvel outil Core HR / Recrutement / Talent (Workday).Rattaché(e) au Directeur Paie / SIRH / CDG Social et en lien avec la Responsable SIRH, vous participerez à la bonne gestion des...
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Coordinateur SIRH H/F
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Alliance Automotive Group Temps pleinA propos du posteVous rejoindrez une équipe en croissance et transformation, où vous serez un acteur clé dans la prise en main d'un nouvel outil Core HR / Recrutement / Talent (Workday).Rattaché(e) au Directeur Paie / SIRH / CDG Social et en lien avec la Responsable SIRH, vous participerez à la bonne gestion des activités SIRH au sein de la Direction...
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Responsable Paie et ADP H/F
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et ADP H/FNous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un grand groupe, un(e) responsable de paie en CDI, situé à Levallois (92).Missions PrincipalesSuperviser directement ou indirectement l'administration du personnel et la paie de l'ensemble du Groupe (6 sociétés dans 14 pays) ;Optimiser le travail des équipes basées...
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Responsable Paie et ADP H/F
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et ADP H/FNous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un grand groupe, un(e) responsable de paie en CDI, situé à Levallois (92).MissionsSuperviser directement ou indirectement l'administration du personnel et la paie de l'ensemble du Groupe (6 sociétés dans 14 pays) ;Optimiser le travail des équipes basées dans les...
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Responsable Paie et ADP H/F
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPoste : Responsable Paie et ADP H/FNous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un grand groupe, un(e) responsable de paie en CDI, situé à Levallois (92).Missions PrincipalesSuperviser directement ou indirectement l'administration du personnel et la paie de l'ensemble du Groupe (6 sociétés dans 14 pays) ;Optimiser le travail des équipes basées...
Responsable Paie et SIRH H/F
Il y a 2 mois
1. Gestion des Projets SIRH
- Concevoir et mettre en œuvre des projets SIRH en fonction des besoins et des directives de la Direction Générale.
- Assurer la mise en place des projets retenus : communication avec les équipes concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage.
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures et veiller à leur application.
- Organiser la formation des utilisateurs du SIRH.
- Assurer une assistance aux interlocuteurs (salariés ou équipe RH) sur sa zone de compétence.
- Contrôler les droits d'accès et leur mise à jour (console de sécurité).
2. Supervision du Service Paie et ADP
- Responsabilité de la paie et de l'administration du personnel.
- Améliorer le processus paie / ADP.
- Veiller à la conformité juridique et ses impacts en paie / ADP.
- Assurer la communication des mesures impactant les salariés ou l'entreprise (mesures salariales, légales, conventionnelles).
- Conseiller l'équipe RH sur les procédures spécifiques liées aux entrées, mobilités et départs sous l'angle des règles sociales en ligne avec la paie et l'administration (Accords, Négociations collectives, Urssaf et droit du travail).
- Superviser le bon déroulement du traitement des paies jusqu'au virement des salaires.
- Déclarer l'ensemble des charges sociales de l'entreprise (URSSAF, retraite, santé et prévoyance).
- Préparer et participer au déroulement des campagnes mérite, bonus, intéressement, participation.
3. Collecte et Analyse des Données Sociales
- Assurer un reporting des données : création de tableaux de bord mensuels relatifs à plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...).
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations, ainsi que les données sociales quantitatives.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
- Produire les données relatives aux obligations légales et internes : rapport social, index égalité hommes femmes, index égalité professionnelle, commissions d'établissement, indicateurs NAO, audits et apporter son concours à la DRH lors de leurs présentations.
- Préparer les audits internes et externes sur sa zone de compétence.
- Conseiller sur tous les sujets impactant la rémunération et les bénéfices.
- Travailler en étroite collaboration avec le service finance (comptabilité, provisions, IFC).
Compétences et Expériences
- De formation en RH/finance avec une spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et la connaissance du logiciel ADP est obligatoire.
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données.
- Esprit pragmatique et méthodique.
- Goût pour les chiffres.
- Confidentialité et respect du secret professionnel.
- Sens du détail.
- Qualités relationnelles, votre pédagogie accompagnera l'équipe RH et tous les collaborateurs du groupe.
- Fermeté.
- Capacité à travailler dans des délais contraints.
- Vous êtes attiré par les gestion de l'humain et vous aimez travailler en équipe.
- Vous œuvrez dans l'optique de faciliter et d'améliorer les processus internes.
