Responsable Commercial Régional

il y a 2 semaines


Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France IRISOLARIS Temps plein
À propos d'IRISOLARIS

IRISOLARIS est un acteur français indépendant engagé dans la transition énergétique. Fondé il y a 15 ans, le groupe est présent dans plusieurs domaines, notamment la construction, l'énergie et l'équipement.

Mission

La mission d'IRISOLARIS est de proposer des solutions pour accélérer la décarbonation. Le groupe recherche un Responsable Commercial Régional pour développer le secteur et atteindre les objectifs fixés par la Direction Commerciale.

ResponsabilitésManagement Stratégique et Commercial
  • Élaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité.
  • Centraliser les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie locale et à son approche commerciale.
  • Analyser ces informations pour identifier des pistes de développement commercial.
  • Participer à l'orientation stratégique de l'entreprise.
  • Piloter et animer la force commerciale.
  • Accompagner les commerciaux.
  • Développer un plan commercial et marketing régional.
  • Participer à des salons et conférences.
  • Entretenir un réseau de prescripteurs.
  • Se faire connaître auprès d'une cible variée de clients et de prospects.
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires stratégiques.
  • Piloter la dimension conseil de son périmètre.
  • Donner de la visibilité d'activité par un Reporting analytique régulier.
  • Participer activement aux projets d'amélioration et d'optimisation à court et long terme.
Management des Équipes
  • Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs.
  • Fixer des objectifs aux équipes et les suivre.
  • Adapter les compétences des équipes et les prestations aux nouveaux projets.
  • Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes.
  • Fédérer son équipe autour de projets d'innovation.
  • Suivre de près les résultats commerciaux individuels et collectifs.
  • Être le garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence.
  • Se rendre en clientèle pour gérer les litiges et suivre les commerciaux dans la gestion de leur dossier.
  • Être garant de l'atteinte des objectifs commerciaux du plan marketing régional.
Reporting et Suivi de Plan d'Actions
  • Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance.
  • Consolider, analyser les résultats et construire des plans d'action en conséquence.
  • Effectuer un reporting hebdomadaire à la Direction Commerciale de ses équipes, des résultats de ses indicateurs et des solutions mises en place.
Développement Commercial
  • Piloter et suivre l'activité du Plan Marketing régional en lien avec l'Animateur commercial et le service Marketing.
  • En relation avec la Direction Commerciale piloter l'organisation des évènements régionaux.
Vos Atouts
  • Issu.e d'un cursus commerce Bac+3 à Bac+5.
  • Idéalement vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires.
  • Le management d'équipes itinérantes fait partie de vos atouts.
  • Agile et force de propositions.
  • Déterminé/envie forte de travailler dans un environnement en pleine évolution.
  • Rigoureux et organisé
Vos Petits Plus
  • Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec la super équipe des Commerciaux.
  • Vaillant, vous n'avez pas peur de la relance et de la prospection.
  • Rigoureux et dynamique : pour toucher les commissions rapidement, les dossiers doivent être traités au poil
  • Gourmand et festif :)
Nos Petits Plus
  • RTT.
  • Planning d'intégration personnalisé.
  • Mutuelle multi-services.
  • Rétraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté.
  • Café à volonté
  • Ambiance de travail "animée", vous avez la possibilité de devenir acteur de ce sujet en rejoignant notre fun team ;)
  • Véhicule de fonction.
Notre Process de Recrutement Simple et Rapide
  • Étape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société.
  • Étape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
  • Étape 3 : Une mise en situation sur un cas concret.
  • Étape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative.
  • Étape 5 : GO Bienvenue au sein du Groupe.


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    Responsable de Développement CommercialVous rejoignez notre équipe comme Responsable de Développement Commercial, rattaché(e) au Responsable des Marchés Professionnels. Votre rôle consiste à développer le portefeuille des clients non-intégrés et indépendants sur votre zone.Compétences requisesApplication de la stratégie commerciale définie par...


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    Responsable de Développement CommercialVous rejoignez notre équipe d'ImpactUp en tant que Responsable de Développement Commercial. Vous serez chargé de développer et d'entretenir notre portefeuille de clients non-intégrés et indépendants sur votre zone.ResponsabilitésVous assurez l'application de la stratégie commerciale définie par la...

  • Responsable Commercial

    il y a 2 semaines


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  • Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Aryzta Food Solutions Temps plein

    Description du posteL'entreprise Aryzta Food Solutions recherche un Responsable de secteur commercial pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsVendre nos produits alimentaires auprès des professionnels de l'alimentaire en BtoBDévelopper et fidéliser le portefeuille clientsMaîtriser la marge et faire croître le chiffre...