Responsable adjoint du service opérationnel H/F

il y a 2 semaines


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des déchets métropolitains en réalisant des diagnostics de collecte, en mettant en œuvre des projets d'optimisation et en assurant la rédaction, le suivi et le contrôle des marchés de collecte.

Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics sur les collectes de déchets
  • Proposer des améliorations et des optimisations sur les différentes collectes
  • Réaliser des analyses prospectives sur des modes de gestion des déchets
  • Rédiger les marchés de collecte
  • Suivre et contrôler les marchés de collecte
  • Participer au suivi de la démarche qualité
Conditions de travail

Lieu d'exercice principal : Le Connexio, 1.3 route de Grenoble, Nice.

Déplacements sur le territoire métropolitain.

Moyens mis à disposition : ordinateur bureau/téléphone bureau.

Horaires de travail définis selon les besoins du service.

Tenue vestimentaire : non

Encadrement : non

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative ou Technique.

Expérience indispensable préalable dans le domaine de la gestion des déchets.

Domaine de diplôme : Etudes supérieurs d'ingénieur dans les domaines suivants : DECHETS/ENVIRONNEMENT/MANAGEMENT/ AFFAIRES GENERALES/MARCHES PUBLICS.

SAVOIRS :

Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics.

Techniques de diagnostic, de mesure, d'enquête, d'analyse quantitative (étude des temps, des circuits d'information, etc.).

Procédures de passation des marchés publics.

Droit administratif.

Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication.

Principes des démarches qualité.

Sources et règles des financements publics.

Règles et procédures des contrats complexes.

Procédures de passation des marchés publics.

Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction Achat.

Techniques et outils de planification.

Réglementation de la comptabilité publique.

Nomenclature comptable (M57).

Réglementation de la comptabilité d'engagement.

Réglementation de préparation budgétaire.

Filière de gestion et traitement des déchets.

Normes environnementales.

Matériels de collecte des déchets.

Normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets.

SAVOIR FAIRE :

Analyser une commande institutionnelle, la reformuler et proposer des pistes de travail et des scenarii prospectifs.

Réaliser une veille des modes d'organisation et des méthodes.

Etudier le fonctionnement d'un service ou d'un domaine d'activité.

Piloter le suivi et l'évaluation de la prestation retenue et restituer aux commanditaires.

Evaluer l'impact de la nouvelle organisation, en faire le bilan à l'aide d'indicateurs.

Développer et conduire des projets inter et intra services.

Mettre en œuvre une démarche d'évaluation interne d'une action publique ou d'un service (démarche qualité).

Ecrire les procédures définissant le ou les processus étudiés.

Animer des groupes de travail.

Faire une évaluation prévisionnelle de l'impact du projet.

Conseiller le chef de projet sur les difficultés potentielles.

Planifier, mettre en œuvre et suivre la réalisation du projet.

Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.), en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur.

Élaborer les dossiers de consultation des entreprises, en collaboration avec les services concernés, les avis d'appel public à la concurrence, et les publier.

Analyser, négocier si la procédure le permet et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service des achats.

Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes-rendus.

Organiser et suivre la levée des cautions.

Procéder au paiement des retenues de garantie.

Préparer le mandatement des acomptes et des avances.

Qualités :

Rigueur et discipline.

Bon sens relationnel.

Capacité d'animation d'une équipe.



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