Spécialiste en Contrôle de Qualité pour un Leader Européen

il y a 6 jours


RomillysurSeine, Grand Est, France POK SAS Temps plein

Un métier riche en défis

Nous recherchons un spécialiste en contrôle qualité pour rejoindre notre équipe dédiée à la production d'équipements de lutte contre les incendies. Vous serez chargé(e) de garantir la qualité de nos produits et de contribuer à notre succès dans le marché européen.

Votre mission

  • Mettre en place des tests de contrôles finaux pour vérifier la conformité de nos produits.
  • Rédiger des procédures et instructions pour améliorer nos processus de production.
  • Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils avant expédition pour garantir leur qualité.
  • Identifier les non-conformités et comprendre les causes pour apporter des solutions correctives.
  • Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour résoudre les problèmes et améliorer nos relations.
  • Mettre en œuvre les actions correctives et préventives pour éviter les erreurs futures.
  • Communiquer les résultats et les délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études).

Vos qualifications

  • Logique et précis pour analyser les données et identifier les problèmes.
  • Pédagogue pour transmettre vos connaissances et compétences aux collègues.
  • Solides connaissances en mécanique pour comprendre les systèmes et les composants.
  • Connaissance de Solidworks est un plus pour améliorer vos compétences en CAO.
  • Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus pour vous aider à faire des mesures précises.
  • Bon rédactionnel pour écrire des documents techniques sans faute d'orthographe.
  • Planificateur/Planificatrice pour gérer vos tâches et projets.
  • Organisé(e) pour prioriser vos tâches et respecter les délais.
  • Être une force de proposition pour proposer des idées et des solutions innovantes.
  • Maîtrise du Pack Office pour utiliser les outils et logiciels nécessaires.
  • Expérience en production de quelques années sur ce type de poste pour avoir des références solides.
  • Niveau de français courant exigé pour communiquer efficacement.
  • Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec les fournisseurs et les clients.

Vos avantages

  • Rémunération fixe : 40 000 € par an (soit environ 3 333 € par mois)
  • Prime sur objectif si applicable pour reconnaître votre contribution à l'entreprise.
  • Prime à la signature si applicable pour vous remercier de rejoindre notre équipe.
  • Prime Early bird si applicable pour encourager la mobilité professionnelle.
  • Welcome pack pour vous faciliter votre intégration.
  • Accord de participation aux bénéfices pour vous associer au succès de l'entreprise.
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit pour profiter de remises spéciales.
  • Participation à la complémentaire santé pour vous assurer une couverture médicale complète.
  • Prime de présence pour vous remercier de votre disponibilité.
  • Prime de cooptation pour vous encouragez à recommander des amis ou des membres de votre famille.
  • Participation au transport domicile/travail jusqu'à 20 km pour un trajet par jour (soit 40 km aller-retour).
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 50 % jusqu'à 20 km pour un trajet par jour (soit 40 km aller-retour).
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) pour vous reconnaître votre expérience.
  • Une prévoyance dont 80 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur pour vous assurer une sécurité financière.
  • Epargne salariale pour vous permettre de économiser régulièrement.
  • Aide à la mobilité (action logement) pour vous aider à trouver un logement approprié.
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend pour vous donner du temps libre.
  • Processus d'intégration pour vous aider à vous adapter rapidement à l'entreprise.
  • Formation continue pour vous aider à développer vos compétences.
  • Formation interne et externe pour vous donner accès à des formations de haute qualité.
  • Accompagnement vers la polyvalence pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences.
  • Interaction avec de nombreux services pour vous donner une vision globale de l'entreprise.
  • Promotion interne pour vous encourager à progresser dans votre carrière.
  • Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction) pour vous donner des opportunités de promotion.


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