Ingénieur Dynamique et Diagnostic des Groupes Motopropulseurs

il y a 3 semaines

Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France Gas Power Engineering Temps plein
Sommaire de la Description du Poste

L'Ingénieur Dynamique et Diagnostic des Groupes Motopropulseurs est chargé de trouver des solutions aux problèmes des clients, en particulier concernant les vibrations des composants rotatifs et des structures, et de résoudre les problèmes d'opérabilité et de processus. En tant qu'expert en vibrations et en opérabilité, il/elle travaille en partenariat avec les clients et les parties prenantes de GE Vernova sur un large éventail de défis spécifiques aux sites et à l'échelle du parc d'équipement, associés aux turbines à gaz, aux turbines à vapeur, aux alternateurs et aux accessoires. Il/Elle dirige des opérations RCA (Analyse des causes principales) complexes portant sur les vibrations, et joue le rôle d'intermédiaire entre l'équipe de conception et les clients, afin de trouver des solutions simples et fiables, basées sur des modèles.

L'Ingénieur Dynamique et Diagnostic des Groupes Motopropulseurs établit des résolutions pour les problèmes des clients, axés sur les vibrations des composants rotatifs et des structures, ainsi que sur les problèmes d'opérabilité et de processus. En tant qu'expert en vibrations et en opérabilité, vous travaillerez en partenariat avec les clients et les parties prenantes de GE Vernova sur un large éventail de défis spécifiques aux sites et à l'échelle du parc d'équipement, associés aux turbines à gaz, aux turbines à vapeur, aux alternateurs et aux accessoires. Vous dirigerez des opérations RCA complexes portant sur les vibrations, et jouerez le rôle d'intermédiaire entre l'équipe de conception et les clients, afin de trouver des solutions simples et fiables, basées sur des modèles.

Description du Poste

Principales responsabilités :

  • Assurer le leadership technologique mondial pour les problèmes de vibration et les diagnostics (turbines à gaz, turbines à vapeur, alternateurs et accessoires)
  • Mener des enquêtes sur les causes premières pour les problèmes ayant de graves conséquences pour un client en particulier ou un impact majeur sur le parc d'équipement, de l'enquête initiale à la phase CAPA (Actions correctives et préventives)
  • Résoudre en profondeur les problèmes techniques rencontrés avec la technologie des groupes motopropulseurs et des accessoires pour les clients, de façon rapide et efficace
  • Collaborer avec les équipes de terrain pour s'assurer que tous les éléments construits sont conformes à l'intention de conception, afin de garantir la réussite opérationnelle du client
  • Collaborer avec l'équipe de conception pour coordonner les travaux de développement visant à résoudre les problèmes de champ vibratoire
  • Soutenir et coordonner la collaboration entre les différentes organisations telles que la gamme de produits, les ateliers de maintenance, la production, les achats, les opérations de prestation de services et l'ingénierie de conception, afin de satisfaire aux demandes des clients
  • Participer aux programmes de maintenance, à l'exécution des interventions de maintenance et aux programmes d'introduction de nouveaux produits (NPI)
  • Communiquer l'avancement du projet à tous les niveaux de l'organisation, y compris aux exploitants des centrales et à leurs dirigeants
  • Élaborer, rédiger et tenir à jour une documentation technique d'excellente qualité (y compris les méthodes de conception et les processus des standards de travail) et faire le bilan des enseignements tirés sur le terrain pour contribuer à l'amélioration continue

Qualifications requises

  • BAC+3 en ingénierie
  • Au moins 10 ans d'expérience en génie mécanique, en génie électrique ou en systèmes de contrôle
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des vibrations et des diagnostics
  • Expérience de la collecte de données sur les vibrations, des systèmes DAQ (de préférence ADRE 408), de l'instrumentation et des autres équipements et essais souvent utilisés pour réaliser le diagnostic des vibrations des composants rotatifs et des structures (essai de résistance au choc, études de dilatation thermique, etc.)
  • Connaissance pratique des approches numériques et des calculs de base liés à la dynamique de rotor par la méthode des éléments finis (calcul de déséquilibre, alignement des groupes motopropulseurs...)
  • Expérience préalable à un poste en contact direct avec les clients ou d'assistance auprès des clients ; solides capacités commerciales Anticipe les besoins des clients et veille à ce qu'ils soient satisfaits.
  • Expérience avérée en tant que rédacteur(/trice) technique avec la capacité de comprendre et de traduire des concepts techniques complexes en une documentation claire et concise
  • Anglais courant

Qualifications souhaitées

  • Bac +5 en ingénierie, de préférence en génie mécanique, électrique, ou des systèmes de contrôle
  • Expérience reconnue en ingénierie des turbines à gaz, des turbines à vapeur ou des alternateurs, ainsi que dans le dépannage des réducteurs de charge et des pompes/moteurs
  • Autonomie, sens de l'initiative et compétences relationnelles pour diriger des projets et des interventions impliquant plusieurs services, avec une capacité reconnue à mener à bien les projets qui lui sont confiés
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes et à communiquer clairement les demandes et les exigences
  • Excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Esprit d'équipe et ouverture au monde
  • Grande attention aux détails et capacité à travailler aussi bien en toute indépendance qu'en collaboration
  • Compétences avérées en matière d'analyse et de résolution de problèmes au niveau système
  • Solides compétences en gestion de projets
  • Solides compétences de leadership pour mener les conversations techniques en interne et en externe
  • Capacité à interagir efficacement à tous les niveaux d'une organisation et compétences de leadership avérées pour mettre en œuvre des actions techniques correctives dans des contextes ou des situations difficiles
  • Capacité à comprendre les objectifs de la branche et à mener à bien les tâches spécifiques requises pour atteindre les objectifs fixés

Ce poste peut nécessiter jusqu'à 20 % de déplacements et jusqu'à 25 % d'assistance en dehors des heures de travail, tout au long de l'année.

Informations supplémentaires

Assistance à la réinstallation fournie : Non

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