Emplois actuels liés à Responsable fonctionnel SIRH F/H - Courbevoie, Île-de-France - Keolis SA


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Coordinateur fonctionnel SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Coordinateur fonctionnel SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.Compétences requisesSolide compréhension des processus RH et des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.Maîtrise de différents systèmes SIRH et leur...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Coordinateur fonctionnel SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Coordinateur fonctionnel SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.Compétences requisesSolide compréhension des processus RH et des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.Maîtrise de différents systèmes SIRH et leur...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Coordinateur fonctionnel SIRH F/HKeolis est un leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.Le coordinateur fonctionnel SIRH doit s'assurer de la...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Coordinateur fonctionnel SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Coordinateur fonctionnel SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.En tant que Coordinateur fonctionnel SIRH F/H, vous serez chargé de garantir la cohérence générale des besoins exprimés par les équipes RH au sein de l'entreprise. Vous...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Coordinateur fonctionnel SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Coordinateur fonctionnel SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.Compétences requisesSolide compréhension des processus RH et des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.Maîtrise de différents systèmes SIRH et leur...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Vous rejoignez Keolis, un leader mondial de la mobilité partagée, en tant que Coordinateur fonctionnel SIRH F/H. Vous serez chargé de la cohérence générale des besoins exprimés par les équipes Ressources humaines au sein de l'entreprise.Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et IT pour comprendre les exigences métier et traduire...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Coordinateur fonctionnel SIRHContexteKeolis est un leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.ResponsabilitésAnalyser les besoins métier en...


  • Courbevoie, Île-de-France KEOLIS limited Temps plein

    Keolis Limited : un leader mondial de la mobilité partagéeKeolis Limited est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Développez vos compétences en gestion des ressources humainesNous recherchons un Coordinateur Fonctionnel SIRH RH pour rejoindre notre équipe RH à Keolis. Vous serez chargé de la gestion des processus RH et de l'optimisation des systèmes SIRH.ResponsabilitésConception fonctionnelleAnalyser les besoins métier en matière de gestion des ressources...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Présentation du posteLe coordinateur fonctionnel SIRH RH est chargé de la gestion des processus RH au sein de l'entreprise Keolis.Compétences requisesSolide compréhension des processus RH et des enjeux liés à la gestion des ressources humainesMaîtrise de différents systèmes SIRH et leur interopérabilitéCompétences techniques en conception...


  • Courbevoie, Île-de-France Framatome Temps plein

    MissionLa Direction des Ressources Humaines, Département SIRH, recherche un.e Chargé.e Support SIRH Gestion des Temps pour apporter un soutien au Responsable du support de l'application de Gestion des Temps.Vos connaissances seront mobilisées pour assurer le run de l'application de Gestion des temps, en interaction forte avec la Responsable du support et...

  • Responsable de Comptes SIRH

    il y a 2 semaines


    Courbevoie, Île-de-France Sopra Steria USA Temps plein

    Rejoignez notre équipe de Sopra Steria USA en tant que Responsable de Comptes SIRH. Votre mission consiste à garantir la qualité du service rendu au client et à représenter la Direction de SOPRA HR Software sur les aspects opérationnels.Votre environnement de travail :Vous intégrez nos activités Cloud et devez mobiliser et fédérer un ensemble de...

  • Spécialiste AMOA SIRH F/H

    il y a 4 semaines


    Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Spécialiste AMOA SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Spécialiste AMOA SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.MissionAnimer les processus RH dans une démarche d'amélioration continue, en accompagnant les Process Owners RH dans les chantiers d'évolution, en assurant l'assistance...


  • Courbevoie, Île-de-France Framatome Temps plein

    Description de la missionL'équipe SIRH de Framatome recherche un.e Chargé.e Support Fonctionnel SIRH Gestion des Temps pour renforcer son équipe.ObjectifsContribuer à assurer la disponibilité des applications et de leur fonctionnementAssurer la gestion des tickets et les coordonner avec les interlocuteurs métiers et la DSIMonitorer / contribuer...


  • Courbevoie, Île-de-France Framatome Temps plein

    Description de la missionL'équipe SIRH de Framatome recherche un.e Chargé.e Support SIRH Gestion des Temps pour renforcer son équipe.Principales missionsContribuer à assurer la disponibilité des applications et de leur fonctionnement :Assurer la gestion des tickets et les coordonner avec les interlocuteurs métiers et la DSI.Monitorer / contribuer...

  • Spécialiste AMOA SIRH F/H

    il y a 3 semaines


    Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Spécialiste AMOA SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Spécialiste AMOA SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.MissionAnimer les processus RH dans une démarche d'amélioration continue, en accompagnant les Process Owners RH dans la formalisation des besoins, la rédaction de cahiers des charges, la...

  • Spécialiste AMOA SIRH F/H

    il y a 1 semaine


    Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Keolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Spécialiste AMOA SIRH F/H pour renforcer son équipe de Ressources Humaines.En tant que Spécialiste AMOA SIRH F/H, vous serez chargé de l'animation des processus RH dans une démarche d'amélioration continue, en accompagnant les Process Owners RH dans les chantiers d'évolution de la...

  • Spécialiste AMOA SIRH F/H

    il y a 4 semaines


    Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Spécialiste AMOA SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Spécialiste AMOA SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.MissionAnimer les processus RH dans une démarche d'amélioration continue, en accompagnant les Process Owners RH dans la formalisation des besoins, la rédaction de cahiers des charges, la...


  • Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Spécialiste AMOA SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Spécialiste AMOA SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.MissionAnimer les processus RH dans une démarche d'amélioration continue, en accompagnant les Process Owners RH dans la formalisation des besoins, la rédaction de cahiers des charges, la...

  • Spécialiste AMOA SIRH F/H

    il y a 4 semaines


    Courbevoie, Île-de-France Keolis Temps plein

    Spécialiste AMOA SIRH F/HKeolis, un leader mondial de la mobilité partagée, recherche un Spécialiste AMOA SIRH F/H pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.MissionAnimer les processus RH dans une démarche d'amélioration continue, en accompagnant les Process Owners RH dans la formalisation des besoins, la rédaction de cahiers des charges, la...

Responsable fonctionnel SIRH F/H

Il y a 3 mois


Courbevoie, Île-de-France Keolis SA Temps plein

Responsable fonctionnel SIRH F/H

Ressources Humaines

Keolis, un acteur majeur dans le domaine de la mobilité partagée, s'engage à collaborer avec les Autorités Organisatrices de Mobilité pour développer des solutions de transport public innovantes, efficaces et durables, contribuant ainsi à l'attractivité des territoires.

En tant que leader dans le secteur, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires impressionnant et est présent dans plusieurs pays, où nos équipes s'efforcent de proposer des alternatives viables à l'utilisation de la voiture individuelle, tout en soutenant la transition écologique.

Notre objectif est de concevoir et de mettre en œuvre des solutions de mobilité sûres et durables, adaptées à chaque territoire, afin d'améliorer la qualité de vie de tous.

Le responsable fonctionnel SIRH a pour mission de garantir l'harmonisation des besoins exprimés par les équipes des Ressources Humaines au sein de l'organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les départements RH et IT pour analyser les exigences métier et les traduire en spécifications fonctionnelles. Une compréhension approfondie des processus RH et une expertise sur divers outils de l'écosystème SIRH sont essentielles.

Ce rôle est crucial pour articuler les besoins de digitalisation des processus RH.

En tant que visionnaire, il/elle veille à offrir une expérience utilisateur fluide et cohérente en optimisant les intégrations entre les systèmes RH, tels que les systèmes de gestion des talents, de paie, de gestion du temps, ainsi que d'autres outils externes.

En adoptant une approche proactive et stratégique, il/elle contribue à améliorer l'efficacité des processus RH et leur intégration dans les outils SIRH, tout en s'assurant de l'alignement avec les objectifs globaux de l'organisation en matière de gestion des ressources humaines.

Responsabilités :

CONCEPTION FONCTIONNELLE

  1. Évaluer les besoins métier en gestion des ressources humaines et accompagner les Directions dans la formulation de leurs attentes, en tenant compte des contraintes techniques et des meilleures pratiques.
  2. Servir de point de contact principal pour toutes les questions relatives aux systèmes RH, en apportant un soutien fonctionnel aux membres de l'équipe SIRH.
  3. Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus RH en proposant des améliorations basées sur les fonctionnalités standards des logiciels concernés.
  4. Collaborer avec les équipes de la DSI pour assurer la mise en œuvre des solutions SIRH conformément aux spécifications fonctionnelles.
  5. Garantir une documentation complète des solutions SIRH, y compris les spécifications fonctionnelles et les procédures opérationnelles.

INTEROPÉRABILITÉ DES SYSTÈMES

  1. Travailler avec les équipes IT et les fournisseurs pour évaluer les besoins et les possibilités d'intégration.
  2. Assurer la compatibilité et l'interopérabilité des systèmes par le biais de tests rigoureux.
  3. Surveiller les tendances technologiques et les meilleures pratiques du secteur pour identifier des opportunités d'amélioration continue.

GESTION DU CHANGEMENT

  1. Offrir un accompagnement et une formation aux équipes RH sur l'utilisation optimale des outils RH.
  2. Collaborer avec les utilisateurs finaux pour identifier les besoins de formation et développer des programmes adaptés.
  3. Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs finaux et aux équipes RH.
  4. Effectuer un suivi régulier avec les équipes RH pour évaluer l'efficacité des solutions mises en œuvre.

Compétences requises :

  1. Excellente compréhension des processus RH et des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.
  2. Maîtrise des différents systèmes SIRH et de leur interopérabilité.
  3. Compétences techniques en conception fonctionnelle RH.
  4. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
  5. Solides compétences analytiques et aptitude à résoudre les problèmes de manière créative.
  6. Attention aux détails et rigueur dans la documentation et la gestion de projet.
  7. Connaissance des réglementations en matière de ressources humaines et de protection des données personnelles.

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac + 5 en informatique, gestion des systèmes d'information ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans l'accompagnement des Directions des Ressources Humaines dans la digitalisation de leurs processus.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.