Chef de Projets Infrastructure de Confiance

il y a 1 mois


Venelles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France EURHASI Temps plein
Mission

Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe de Direction SI Applicatif au sein de EURHASI. Vous serez responsable de la conduite opérationnelle de projets complexes dans le domaine de l'infrastructure de confiance.

Responsabilités
  • Prendre en charge de l'analyse du besoin et de la conception jusqu'au déploiement en s'appuyant sur des ressources internes et externes
  • Rédiger les spécifications
  • Communiquer, coordonner et assurer l'interface entre tous les intervenants (Direction technique et Direction Métier)
  • Identifier au plus tôt les difficultés/risques, alerter et proposer des solutions
  • Pilote l'équipe, coordonner et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, suivi des indicateurs etc.)
  • Suivre les incidents de production
  • Piloter la relation avec les fournisseurs
  • Effectuer une veille technologique, fonctionnelle et réglementaire
  • Participer à l'amélioration continue de nos pratiques
Compétences requises
  • Bac+/5 informatique/Ingénieur
  • Une véritable appétence pour les projets techniques, idéalement un background de développeur serait le bienvenu
  • 5/7 ans expérience minimum réussie en conduite opérationnelle de projets complexes, dans la gestion de projets informatiques
  • Nous attendons un profil expérimenté capable de travailler sur des projets complexes technico-fonctionnels en particulier sur des projets d'intégration
  • Véritable chef d'orchestre, le triptyque coût-délai-qualité n'a aucun secret pour vous
  • Très bonnes capacités relationnelles
  • Capacité à comprendre les besoins fonctionnels et techniques
  • De nature flexible et autonome, vous ne craignez pas de prendre en main des sujets nouveaux, d'être force de proposition pour faire avancer votre groupe de travail
  • Sens du service client, capacité de travail en équipe et à opérer en transversal
  • Vous êtes par ailleurs orienté(e) résultats, et qualité du service proposé
  • Vous êtes curieux d'apprendre et devrez monter en compétences sur les normes autour de la signature électronique (eIDAS, ANSSI, ETSI EN 319 132...)
  • Environnement technique : HSM, PKI, OCSP, LDAP, outils de signature et validation de signature, horodatage, authentification, carte à puce...
Informations contractuelles

Congés additionnels

Intéressement

  • Participation
  • Télétravail : accord 2 jours/semaine
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tickets restaurant

La politique RH du Groupe assure un développement des compétences, un onboarding, des perspectives d'évolution pour répondre aux enjeux stratégiques, ainsi qu'au développement des collaborateurs/trices.

Notre organisation de travail favorise les échanges et l'agilité (accord 2 jours de télétravail)

Investissement outils pour bien travailler en télétravail, ainsi qu'en présentiel

Nous croyons qu'un environnement où l'on se sent bien stimule la créativité et le bien-être de chacun, nous proposons des espaces modernes et confortables (sur +de 7000m2), avec un work café et un magnifique jardin.

Politique Handicap

Une convention collective qui permet une revalorisation salariale chaque année

Moments de convivialité au travers de nombreux évènements fédérateurs, conviviaux et engageants

13e mois, Participation et Intéressement...

Rejoignez-nous pour apporter une contribution positive à la société.

Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes : conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.

Développez des solutions et des services d'avenir, qui s'appuient sur des technologies de pointe



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