Chargé(e) de Développement des Compétences

il y a 3 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Abylsen Temps plein
Présentation du Rôle

Contexte et Objectifs

Le poste de Chargé(e) de Développement des Compétences / Officier de Formation est un rôle clé au sein de l'équipe de Ressources Humaines d'Abylsen. Le candidat sélectionné sera chargé de développer et de mettre en œuvre des programmes de formation et de développement des compétences pour les collaborateurs du groupe.

Responsabilités

  • Anticiper et répondre aux besoins de développement des compétences des collaborateurs en collaboration avec les Talents Managers, les HRBP et les managers du périmètre.
  • Coordonner et suivre l'ensemble des actions locales de développement des compétences / formation.
  • Accompagner la mise en œuvre du processus d'onboarding pour les nouveaux collaborateurs.
  • Être le point d'entrée des échanges avec l'OPCO (Atlas) pour son périmètre.
  • Collecter, analyser et arbitrer les demandes de formation auprès des collaborateurs.
  • Construire et mettre à jour le Plan de Développement des Compétences sur la trame Abylsen.
  • Co-construire et présenter le budget local associé en coordination avec le HRBP et le Pôle L&D Central.
  • Veiller à l'exécution du plan de formation.
  • Co-produire des contenus / modules spécifiques et les animer en réponse aux besoins locaux.
  • Piloter la construction des parcours / contenus Consultants pour l'ensemble du Groupe.
  • Être en appui et en coordination des formateurs internes et externes intervenant sur le périmètre.
  • Co-produire et diffuser les KPI L&D sur son périmètre.
  • Engager et suivre les actions correctives et d'amélioration du Campus sur son périmètre.

Compétences et Expériences Requises

Le candidat idéal possède une expérience dans le domaine des Ressources Humaines et une connaissance approfondie des processus de développement des compétences. Il est capable de convaincre et mobiliser autour d'un projet, a une bonne maîtrise du Pack Office et est à l'aise sur le terrain, au contact des métiers.

Conditions d'Emploi

Le poste est basé à Lyon et nécessite une mobilité régulière sur les différents sites du périmètre. Le candidat sélectionné devra être en mesure de travailler de manière autonome et de collaborer avec les équipes locales et centrales.



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