Cadre de Santé en EHPAD

il y a 6 jours

Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

Missions et Activités

Le Cadre de Santé en EHPAD est responsable de la coordination des soins et des activités dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Ses missions incluent la gestion des ressources humaines et matérielles, la planification des activités de soins, la coordination des équipes et la mise en place de projets de service et de pôle.

Prévoir : Le Cadre de Santé prévoit une répartition des moyens adaptée à la demande de prise en charge des résidents. Il contribue à la gestion des risques en collaboration avec les experts institutionnels.

Organiser : Le Cadre de Santé organise les activités de soins des personnels dans le respect des règles de confort, de sécurité et de bien-être des résidents. Il favorise la prise de responsabilité des acteurs et garantit le respect des procédures et des règles de fonctionnement du pôle.

Décider : Le Cadre de Santé décide de la répartition et de la gestion des ressources et moyens dont il dispose en cohérence avec le projet du pôle. Il communique autour des décisions prises.

Motiver : Le Cadre de Santé favorise l'adhésion des professionnels au projet du service et leur implication dans le fonctionnement de celui-ci. Il accompagne les agents dans l'élaboration de leur projet professionnel et dans l'évaluation de leurs besoins en formation.

Evaluer : Le Cadre de Santé évalue les activités, résultats, ressources, agents et la satisfaction des usagers. Il participe à des EPP et contribue à leur déploiement.

Missions Générales

  • Le Cadre de Santé coordonne et optimise les prestations d'accueil et de soins dans une logique de prise en charge personnalisée.
  • Il décline le projet de pôle dans les unités dont il a la responsabilité.
  • Il assure la gestion, l'animation et l'accompagnement des équipes.
  • Il assure l'organisation de l'hébergement et des soins en associant les professionnels des équipes.

Missions Opérationnelles

  • Le Cadre de Santé veille à la mise en place de conditions optimales d'accueil et d'hébergement des résidents.
  • Il veille au respect des droits des résidents.
  • Il veille au respect des droits et devoirs des personnels.
  • Il veille à la mise en place d'un projet personnalisé du résident.
  • Il contribue au développement et au maintien de relations de qualité entre les résidents, les familles, les soignants et l'institution.

Personnel

  • Le Cadre de Santé s'assure de la qualification et des compétences des personnels.
  • Il met en place un accompagnement individuel des agents.
  • Il assure une présence et une écoute effectives auprès des équipes.
  • Il assure une traçabilité des demandes et des signalements.

Qualité

  • Le Cadre de Santé est garant des prestations d'accueil, d'hébergement et de soins allouées aux résidents.
  • Il s'inscrit dans une démarche d'évaluation de la qualité des prestations de soins et d'hébergement.
  • Il recueille et traite les demandes des résidents et de leur entourage.

Information – Communication

  • Le Cadre de Santé assure la transmission et la bonne compréhension des informations pour l'ensemble des personnels.
  • Il anime des réunions d'équipe mensuelles.

Niveau de Compétence et Capacités Requises

Niveau d'Étude & Formations Suivies

  • Diplôme de Cadre de Santé
  • Master 2 (non obligatoire)

Capacités Requises

  • Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
  • Ouverture d'esprit, capacités d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'écoute, de dialogue, de consultation, de négociation et de maîtrise de soi
  • Capacité dans l'animation d'équipe et dans la conduite de projet
  • Sens de l'autorité
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Capacité à maintenir une vision positive et constructive
  • Capacité dans l'aide et le soutien de l'équipe, respect de l'équité
  • Dynamisme et esprit d'initiative

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