Spécialiste des Routes Métallurgiques

ArcelorMittal France est un leader mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière. Nous recherchons un Spécialiste des Routes Métallurgiques pour notre site de Montataire.

Nous sommes engagés dans une démarche de transformation autour de trois piliers : la décarbonation, la transformation digitale de l'entreprise et l'économie circulaire. Nous recherchons quelqu'un qui partagera nos valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.

Vos missions seront variées, notamment :

• Organiser et conduire des projets visant à améliorer les propriétés mécaniques ou de surface sur une/des famille(s) d'acier dont vous serez le référent ;
• Assurer la capitalisation des projets réalisés dans les systèmes d'information ;
• Etablir les plans d'essais (physiques ou numériques), piloter les essais en supervisant les activités des Techniciens Support Métallurgie et Filière, et tirer les conclusions en proposant des actions d'améliorations ;
• Identifier les paramètres process influant sur les performances produit, les mécanismes de défaut, etc... en procédant à l'analyse de bases de données produits process complexes sur l'ensemble de la filière.

Pour ce poste, nous recherchons :

• Un diplômé BAC +5 avec une formation d'Ingénieur ou un parcours universitaire avec Master ou Thèse dans le domaine de la métallurgie ou des matériaux ;
• Une bonne capacité d'interagir avec de multiples interfaces et de mobiliser les différents acteurs autour d'un objectif commun ;
• Une forte curiosité et persévérance ;
• Une grande capacité d'apprentissage et de partager ses connaissances ;
• Une rigueur et méthodique, avec de réelles capacités d'analyse et de synthèse ;
• Un intérêt pour travailler dans un domaine à haut niveau d'expertise technique.

Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 45 000 € et 60 000 € par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

ArcelorMittal France offre :

• Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière ;
• Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro ;
• Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile – travail ;
• Une aide à la mobilité géographique ;
• Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées.