Directeur de crèche

il y a 3 semaines


Mulhouse, Grand Est, France Zanaka Temps plein
Offre de poste : Directeur de crèche

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement dans le domaine de la petite enfance, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacances) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.

Présentation du poste

Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche, aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Responsabilités
  • Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement.
  • Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis.
  • Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant.
  • Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs.
  • Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence.
  • Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche.
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence.
  • Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication.
Conditions d'emploi
  • CDI à pourvoir au statut cadre
  • Temps plein
  • Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 en roulement
  • Rémunération selon formation initiale et expérience de 2500€ à 2700€ brut
Avantages
  • Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
  • Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
  • Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau
  • Des opportunités d'évolution de poste en interne
  • Des actions de soutien à la parentalité
  • Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
  • Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants.

Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans la direction de crèche.

Connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petite enfance.

Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles.

Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets et des ressources humaines.

Sensibilité aux enjeux de santé et de bien-être des enfants, avec la capacité à assurer un suivi individualisé et à garantir leur sécurité.

Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.


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    il y a 3 semaines


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    il y a 4 semaines


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