Développeur Java Full Stack senior F/H

il y a 4 semaines

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Micropole Temps plein
Mission

En résumé :

  • Poste : Développeur Java Full Stack F/H
  • Localité : Lyon
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d'expérience : au moins 5 ans

EN TANT QUE DEVELOPPEUR(E) JAVA FULL STACK :

Vous rejoignez notre entité Digitale Wide basée à Lyon, où vous évoluez dans une équipe qui s'appuie sur l'expertise des collaborateurs reconnus pour son Agilité et composée de 70 #InnovativePeople.

Dans le cadre d'un recrutement sur mission, l'agence digitale WIDE à Lyon, recherche un Développeur Java Full Stack senior. C'est pour vous l'opportunité de rejoindre un projet d'application back-end complexe avec une architecture micro-service.


Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés :

  • Vous mettez en place les socles techniques multi-projets adaptés aux problématiques rencontrées,
  • Vous participez à l'analyse et la rédaction des spécifications techniques,
  • Vous créez des sites internet et des applications métiers pour de nouveaux projets ou développez de nouvelles fonctionnalités,
  • Vous réalisez les tests (unitaires, non régression...),
  • Vous assurez la mise en production et la maintenance corrective des applications crées,
  • Vous êtes le garant de la qualité et l'optimisation du code afin de répondre aux exigences de performances
Profil

Vos compétences techniques :

  • Java 11+, Spring (Core, Boot,...)
  • Technologie de Streaming Flink, Broker Kafka
  • Base graph neo4j
  • Docker, Kubernetes
  • Maven, Git, Jenkins, Sonar, IntelliJ

Vos atouts :

  • Bonne connaissance des technologies Java, Spring Core/Boot et les bonnes pratiques de développement Java
  • Bonne connaissance sur les outils de développement (Maven, Git, IDE IntelliJ,...)
  • Bonne connaissance du broker de messages Kafka et technologies d'échanges entre SI (webservices)
  • Connaissance des architectures micro-services
  • Connaissance de Docker, Kubernetes
  • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL. Idéalement base graph (Neo4j)
  • Connaissance des technologies de streaming (Flink, Spark, Kafka Stream,...)
  • Capacité à appréhender une architecture complexe et effectuer une montée en compétence rapide sur les technologies non maitrisées
  • Sensible aux problématiques de performances et robustesses
  • Familier avec les principes du travail et des méthodes en agiles

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C'est :

  • Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine.
  • Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
  • Participer au développement de nos 4 centres d'excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
  • Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
  • S'assurer d'une innovation continue grâce : Notre écosystème de partenaires technologiques ; Notre accélérateur de start'up databoost'R ; Nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients ; Management par les talents naturels (regarder le mot de la DRH)

Processus de recrutement :

Chez WIDE, le processus de recrutement est réactif et transparent.

  • Étape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine ou Nathan nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ;
  • Étape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio ;
  • Étape 3 – Vous rencontrez Eric, manager Digital, avec l'un de nos expertes digitales Olivier.

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique)

LA VIE CHEZ WIDE, C'est :

  • Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Micropole ;
  • Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
  • Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
  • Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
  • Participation à des projets internes sur la base du volontariat.

À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE

Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers...) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d'affaires à l'international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d'Euronext Paris, segment Next Economy.

Pour en savoir plus :

A PROPOS DE L'AGENCE MICROPOLE LYON

L'agence Micropole Lyon s'appuie sur son implantation stratégique et son expertise technique pour porter et accompagner les ambitions de croissance du groupe Micropole. Sous l'impulsion de notre Directrice d'Agence, Armelle Descaillot, nous souhaitons créer une synergie entre la data et le digital afin d'apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients et les accompagner sur les défis technologiques de demain.

Les marques fortes du groupe telles que Wide (agence digitale intégrée au groupe Micropole) et Lucy in the Cloud (entité conseil du groupe Micropole dédiée à AWS) nous soutiennent et nous permettent de nous positionner comme acteur conseil de référence dans la région Centre-Est.

Véritable agence à taille humaine où règnent esprit d'équipe et convivialité, nos talents allient savoir-faire et expertise pour répondre aux besoins de transformation des entreprises.

#LI-NT1

Mot du Manager

En rejoignant notre agence Lyonnaise, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales tout en intégrant une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine dont les valeurs de partage, le sens du service et de la convivialité sont les maîtres mots. Qu'attendez-vous? Nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie d'innovation en développant une nouvelle approche managériale centrée sur les talents naturels et les forces de chacun, ce qui nous permet d'obtenir en 2021 le Label Happy At Work pour la 4e année consécutive.

Armelle DESCAILLOT

Directrice d'agence Région Centre-Est chez Micropole

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