Responsable de la gestion patrimoniale et routière

il y a 4 semaines


Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps plein

Vos missions

Sous la supervision du responsable de service, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de 6 collaborateurs dans les domaines de la connaissance et de la gestion des infrastructures routières au sein du Département de l'Essonne. Vous serez chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de conservation et de valorisation du patrimoine routier et de ses infrastructures associées.

En collaboration avec le responsable de service, la direction et les autres services en unités territoriales responsables de l'exploitation du réseau routier, vous serez amené(e) à appliquer la politique pluriannuelle d'entretien des revêtements routiers, qui constitue une part significative du budget d'investissement de la direction. Pour ce faire, une connaissance approfondie du réseau et de ses infrastructures sera essentielle, nécessitant le déploiement d'études en coordination avec le référent chaussée. Des compétences solides en matière de revêtements routiers sont requises pour apporter un soutien efficace aux agents du secteur.

De plus, un aspect lié au patrimoine hydraulique du réseau routier départemental sera à prendre en compte, nécessitant une sensibilité particulière pour éclairer les gestionnaires sur les perspectives et obligations du Département en matière d'assainissement et de gestion des bassins. Un travail collaboratif sera à organiser avec la direction de l'environnement et son équipe dédiée aux questions de gestion de l'eau.

En parallèle, vous travaillerez avec le technicien en informations routières sur le projet de mise à jour du système d'information routière de la DIV, qui doit être entièrement réévalué pour répondre aux besoins de la collectivité et disposer d'un outil fiable et efficace. Cela nécessitera une bonne compréhension des enjeux spécifiques liés à ce sujet, en lien avec la direction des systèmes informatiques du Département et la mise en place d'un système d'information géographique (SIG) départemental.

Enfin, la connaissance du réseau implique également un volet de capitalisation des données relatives aux comptages de trafic et au bruit, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau schéma directeur de la voirie, adopté récemment. En collaboration avec le référent d'études routières et le gestionnaire de la route, vous serez chargé(e) de valoriser les principales caractéristiques du réseau et de constituer un observatoire de données.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous maîtrisez le cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux en matière de voirie. Vous possédez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.

En tant que manager expérimenté, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.

Savoirs :

  • Connaissance des techniques d'organisation et de planification
  • Compréhension du cadre juridique des politiques publiques et de leurs enjeux (voirie)
  • Connaissance de la domanialité publique

Savoir-faire :

  • Maîtrise des méthodes et outils de management
  • Conduite et animation de réunions, groupes de travail...
  • Supervision, contrôle et évaluation des activités de l'équipe
  • Maîtrise des modes de gestion du patrimoine routier : chaussée et assainissement
  • Connaissance de l'entretien et de l'exploitation de la route
  • Compréhension de l'environnement administratif, institutionnel et politique
  • Gestion de projet et suivi du budget alloué
  • Accompagnement du changement
  • Reporting de l'activité et alerte en cas de besoin
  • Mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics

Savoir-être :

  • Travail en équipe et transversalité
  • Rigueur et méthode
  • Respect et écoute
  • Sens de la qualité
  • Autonomie et anticipation
  • Force de proposition
  • Analyse et synthèse

Autres informations

Poste basé à Evry, à pourvoir dans le cadre d'un emploi d'ingénieur territorial par voie statutaire ou contractuelle.

39 heures hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + prise en charge à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + possibilité de télétravail d'un jour par semaine + accès facilité à la formation + CET monétisable.

Conditions particulières



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    Vos missionsSous la supervision du responsable de service, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de 6 collaborateurs dans les domaines de la connaissance et de la gestion du patrimoine routier au sein du Département de l'Essonne. Vous serez chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de préservation et de valorisation du...


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