Emplois actuels liés à Responsable de la gestion de la masse salariale - Reims, Grand Est - Université de Reims Champagne Ardenne

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines.ActivitésÉlaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Universitaire de Reims.ActivitésÉlaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle de la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines.ActivitésÉlaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines.ActivitésÉlaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit à...

  • Contrôleur de Gestion RH

    Il y a 2 mois

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH travaille en binôme avec un second contrôleur de gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical.Élaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit à partir...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH travaille en binôme avec un second contrôleur de gestion afin de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical.Élaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit à partir...

  • Contrôleur de Gestion RH

    Il y a 2 mois

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Présentation du posteLe Centre Hospitalier Universitaire de Reims recherche un Contrôleur de Gestion RH pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de la gestion et de l'analyse des données RH, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie RH de l'établissement.MissionsElaboration et suivi du budget RHÉlaborer et suivre le budget RH...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe contrôleur de gestion RH est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical. Il élabore, décline et contrôle la préparation et l'exécution du budget construit à partir des orientations RH fixées par la Direction Générale.ActivitésConseiller...

  • Contrôleur de Gestion RH

    il y a 1 semaine

    Reims, Grand Est, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

    Missions PrincipalesLe Contrôleur de Gestion RH est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire s'agissant des charges du personnel non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines.Élaborer, décliner et contrôler la préparation et l'exécution du budget (personnel non médical) construit à partir des...

  • Responsable du service financier

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE Temps plein

    MissionL'Université de Reims Champagne Ardenne recrute un Responsable du service financier (H/F) pour l'UFR Sciences Exactes et Naturelles, afin d'assurer sa gestion financière en application de la réglementation budgétaire et comptable, en coordination avec tous les services.Ses missions principales seront les suivantes :Préparation, suivi et...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 3 jours

    Reims, Grand Est, France Groupe VIVESCIA Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable Ressources Humaines Multisites pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines de la coopérative et ses filiales agricoles.FonctionsConseiller les managers et directeurs de filiales sur tous les aspects sociaux collectifs et individuels.Animer les réunions des institutions représentatives...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe VIVESCIA Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable Ressources Humaines Multisites pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Coopérative et ses filiales agricoles.ResponsabilitésConseiller les managers et directeurs de filiales sur tous les aspects sociaux collectifs et individuels.Animer les réunions des institutions...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Groupe VIVESCIA Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable Ressources Humaines Multisites pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Coopérative et ses filiales agricoles.ResponsabilitésConseiller les managers et directeurs de filiales sur tous les aspects sociaux collectifs et individuels.Animer les réunions des institutions...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 4 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe VIVESCIA Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable Ressources Humaines Multisites pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Coopérative et ses filiales agricoles.ResponsabilitésConseiller les managers et directeurs de filiales sur tous les aspects sociaux collectifs et individuels.Animer les réunions des institutions...

  • Responsable du service financier

    Il y a 2 mois

    Reims, Grand Est, France UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE Temps plein

    Mission et objectifsL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Responsable du service financier (H/F) pour l'UFR Sciences Exactes et Naturelles, afin d'assurer sa gestion financière en application de la réglementation budgétaire et comptable, en coordination avec tous les services.Mission 1 : Gestion des budgetsPréparation du dialogue de gestion...

  • Assistant en gestion financière et budgétaire

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Offre de poste : Assistant en gestion financière et budgétaireL'Université de Reims Champagne-Ardenne recherche un Assistant en gestion financière et budgétaire pour rejoindre son équipe.MissionsElaboration des budgets (initiaux et rectificatifs) et du compte financierRenseignement des tableaux règlementairesRéférente budgétaire d'une/des...

  • Assistant en gestion financière et budgétaire

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    Offre de poste : Assistant en gestion financière et budgétaireL'Université de Reims Champagne-Ardenne recherche un Assistant en gestion financière et budgétaire pour rejoindre son équipe.MissionsElaboration des budgets (initiaux et rectificatifs) et du compte financierRenseignement des tableaux règlementairesRéférente budgétaire d'une/des...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France Groupe VIVESCIA Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable Ressources Humaines multisites pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines de la coopérative et ses filiales agricoles.Compétences requisesExpérience de 10 ans minimum dans des fonctions de RH généralistePilotage des budgets masse salarialeAnalyse des écartsGestion des relations...

  • Responsable RH Universitaire

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    MissionL'Université de Reims Champagne-Ardenne recherche un(e) Chargé(e) d'études RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Ce poste est chargé de la mise en œuvre de la politique RH de l'Université et s'organise autour de trois pôles :Un pôle chargé de la gestion des carrières et des paies,Un pôle chargé de...

  • Assistant en gestion financière et budgétaire

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein

    MissionL'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un professionnel pour renforcer son équipe de gestion financière et budgétaire.Le candidat sélectionné aura pour mission de :Élaborer les budgets initiaux et rectificatifs, ainsi que le compte financier, en veillant à la vérification et à la consolidation des documents de recensement des...

Responsable de la gestion de la masse salariale

Il y a 3 mois

Reims, Grand Est, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein
Présentation de l'établissement

En tant que 5ème employeur de la région champardennaise, l'Université de Reims Champagne-Ardenne compte environ 2500 agents permanents répartis sur plusieurs sites.
Elle offre une formation pluridisciplinaire à un grand nombre d'étudiants chaque année dans divers domaines tels que les lettres, le droit, les sciences humaines et la technologie.

Objectif du poste

La Direction des Ressources Humaines (DRH), composée d'une équipe d'une quarantaine de professionnels, est responsable de l'application de la politique RH de l'URCA. Elle se divise en plusieurs pôles, dont un dédié à la gestion des carrières et des paies, un autre à l'accompagnement des personnels et des services, et un dernier axé sur le pilotage et la stratégie (incluant la coordination de la paie, la masse salariale, le SIRH et la qualité).

Nous recherchons un Responsable de la gestion de la masse salariale et des emplois (F/H) pour intégrer le pôle de pilotage et de stratégie.

Les principales responsabilités incluent :

  • Assurer le suivi et l'analyse de la masse salariale : préparation des prévisions budgétaires, suivi de l'exécution en termes de masse et d'emplois, mise à jour des bases de données. Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, tout en proposant des améliorations et ajustements ;
  • Participer à la création et à l'évolution d'outils d'analyse et de pilotage : indicateurs, tableaux de bord ;
  • Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives, tout en garantissant leur fiabilité ;
  • Contribuer à la rédaction de rapports, de documents prévisionnels de gestion, ainsi qu'aux réponses aux enquêtes, audits et évaluations concernant l'organisation et les ressources de la structure ;
  • Participer à l'élaboration et au développement des procédures ;
  • Assurer une veille sur les domaines concernés et communiquer les informations pertinentes.

Conditions de travail spécifiques

Les pics d'activité sont liés aux périodes de paie et à la gestion financière.

Profil recherché
  • Connaissance des principes de gestion des ressources humaines dans la fonction publique ;
  • Compréhension des techniques de gestion et de suivi appliquées à la masse salariale et aux emplois ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Respect de la confidentialité ;
  • Rigueur et précision ;
  • Capacité d'adaptation, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'initiative ;
  • Compétences en analyse et en synthèse.

Type de contrat

Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation, ainsi qu'aux non-titulaires dans le cadre d'un CDD.

Rémunération

À déterminer selon l'expérience.

Avantages

Télétravail possible selon les règles établies, accès aux services de l'Université tels que le sport, la culture, l'événementiel et l'apprentissage des langues, ainsi que des prestations sociales variées.