Responsable de projets RH et processus
il y a 4 jours
En tant que Responsable de projets RH et processus, vous êtes chargé de soutenir la planification, l'exécution et l'optimisation des projets et processus RH. Vous contribuez à la gestion de divers projets visant à standardiser les pratiques RH dans l'organisation, en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH et d'autres parties prenantes pour assurer la mise en oeuvre efficace des projets et processus RH.
Principales tâches et responsabilités- Aider à la planification, à l'analyse et à la coordination des projets RH, en s'assurant qu'ils s'alignent avec les objectifs organisationnels;
- Suivre l'avancement du projet, les délais et les livrables, et rendre compte de l'état du projet aux parties prenantes concernées;
- Identifier et faire remonter les risques et problèmes potentiels du projet pour garantir une résolution rapide;
- Coordonner avec les fournisseurs externes et les consultants impliqués dans les projets RH;
- Surveiller les performances des fournisseurs et garantir que les livrables répondent aux normes organisationnelles;
- Préparer des rapports réguliers et des tableaux de bord sur les résultats du projet;
- Maintenir une documentation à jour.
- Analyser les processus RH existants pour identifier les inefficacités et les domaines à améliorer;
- Aider au développement et à la mise en oeuvre de nouveaux processus et systèmes RH pour améliorer l'efficacité opérationnelle;
- Assurer le respect des politiques de l'entreprise et des lois et réglementations pertinentes dans tous les processus RH;
- Aider à l'élaboration et à l'exécution de plans de communication et de formation liés aux nouveaux processus et systèmes;
- Participer aux audits des processus RH.
De formation Bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience de 4 ans minimum acquise en gestion de projets RH et l'amélioration des processus. Appétence pour les environnements SIRH.
Compétences recherchées- Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps;
- Compétences de base en gestion de projet, y compris la planification et la coordination;
- Maîtrise de l'analyse des données et du reporting;
- Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles;
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe;
- Connaissance des meilleures pratiques RH et des exigences de conformité;
- Souci du détail et très organisé;
- Proactif et capable de prendre des initiatives;
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
- Adaptable à un environnement en évolution rapide.
Français et anglais courants. La maitrise d'une autre langue est un plus.
Conditions de travailQuelques déplacements sont à prévoir dans nos pays d'implantation.
Poste à pourvoir en CDI à Roissy-en-France RER B Parc des Expositions.
Deux jours de télétravail possible par semaine.
Rejoindre FM Logistic Corporate, c'est rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle en créant un environnement de travail bienveillant.
Nous intégrons et valorisons le travail en chacun en proposant:
- un cadre de travail agréable;
- un accompagnement lors de l'intégration (parrain/marraine);
- une flexibilité grâce à notre accord de télétravail;
- des parcours de formations ainsi que des perspectives d'évolution;
- divers avantages (CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, une mutuelle d'entreprise et prévoyance).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour des raisons de lisibilité, nos offres sont rédigées au masculin. Bien évidemment, elles se réfèrent aussi bien aux femmes, aux hommes ainsi qu'aux personnes non binaires.
Entreprise : Chez FM Logistic, nous sommes plus de collaborateurs à croire que les chaînes d'approvisionnement ont le pouvoir de créer des impacts positifs.
FM Logistic est une société française familiale créée en 1967, devenue une société internationale présente dans 13 pays, spécialisée dans les métiers de la logistique.
FM Logistic Corporate est une filiale du groupe FM Logistic rassemblant différentes fonctions support.
-
Responsable de projets RH et d'amélioration des processus
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France FM Logistic 57 Temps pleinPoste : Responsable de projets RH et d'amélioration des processusVous êtes chargé de soutenir la planification, l'exécution et l'optimisation des projets RH et des processus. Vous contribuez à la gestion de divers projets visant à standardiser les pratiques RH dans l'organisation, en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe...
-
Responsable RH
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps pleinResponsable des Ressources HumainesVous rejoignez notre équipe RH en tant que Responsable des Ressources Humaines pour notre site de Poligny. Vous serez chargé de l'ensemble des processus RH sur votre périmètre, en travaillant de manière transverse avec différents interlocuteurs sur des sujets RH variés.Compétences requisesExpérience d'au moins 8...
-
Responsable RH
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Osélite RH Temps pleinMissionEn tant que Responsable RH, vous serez chargé de mettre en œuvre une politique RH efficace, d'appliquer les processus définis par l'entreprise et de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation RH.Compétences requisesExpérience réussie en ressources humainesMaîtrise des outils informatiques (pack office notamment)Anglais...
-
Responsable RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesVous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division. Vous prenez en charge l'ensemble des processus RH sur votre périmètre.Compétences requisesAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les...
-
Responsable de la transformation des processus RH
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France MBDA Temps pleinPrésentation du posteL'entité globale SIRH de MBDA a pour vocation de définir, d'accompagner et d'implémenter les évolutions de processus pour chaque filiale du groupe. Le E-HR Change Manager joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux...
-
Chef de Projet RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable des Ressources Humaines, rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division.Fonctions clésAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les revues de...
-
Chef de Projet RH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France AQUARIUS RH Temps pleinPoste : Responsable des Ressources HumainesVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable des Ressources Humaines, rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction RH de la Division.Compétences requisesAccompagner et conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RHCoordonner les revues...
-
Développeur de processus de clôture
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CONSOLIDATION NORME ET PERFORMANCE DES PROCESSUS Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe de CONSOLIDATION NORME ET PERFORMANCE DES PROCESSUS en tant que Développeur de processus de clôture. Votre mission sera de participer à la coordination et au suivi du processus de clôture, en travaillant en étroite collaboration avec le PMO Référent.ResponsabilitésAccompagner le PMO Référent dans la mise à jour...
-
Analyste de processus financier
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France CONSOLIDATION NORME ET PERFORMANCE DES PROCESSUS Temps pleinMissionVous rejoindrez l'équipe de CONSOLIDATION NORME ET PERFORMANCE DES PROCESSUS en tant que Développeur de processus de clôture. Votre mission sera de participer à la coordination et au suivi du processus de clôture, en travaillant en étroite collaboration avec le PMO Référent.ResponsabilitésAccompagner le PMO Référent dans la mise à jour...
-
Responsable du processus de contrôle de projet
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Egis Temps pleinDescription de la missionL'objectif principal du responsable du processus de contrôle de projet est de contribuer à l'excellence opérationnelle de l'entreprise en garantissant la qualité et la cohérence des processus de contrôle de projet. Il s'agit de développer et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer la...
-
Responsable du processus de contrôle de projet
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Egis Temps pleinDescription de la missionL'objectif principal du responsable du processus de contrôle de projet est de contribuer à l'excellence opérationnelle de l'entreprise en mettant en place et en gérant un processus de contrôle de projet efficace. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des projets, ainsi que pour améliorer...
-
Responsable des Projets RH
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Singulier Temps pleinEn tant que Responsable des Projets RH, tu collaboreras étroitement avec l'équipe People & Culture, qui se compose de trois membres (COO, 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Associé(e) aux Opérations RH). Ce stage polyvalent te permettra d'explorer divers enjeux liés aux ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion de...
-
Responsable des Projets RH
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Singulier Temps pleinEn tant que Responsable des Projets RH, tu auras l'opportunité de collaborer avec l'équipe People & Culture, composée de trois membres (COO, 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Associé aux Opérations RH). Ce stage varié te permettra d'explorer les différentes facettes des ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion...
-
Responsable RH Business
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Osélite RH Temps pleinOsélite RH : Un Partenaire RH de ConfianceRejoignez notre équipe de professionnels de l'RH et rejoignez un laboratoire pharmaceutique de renommée mondiale.Présentation du PosteNous recherchons un Responsable RH Business pour rejoindre notre équipe de direction. Vous serez chargé de mettre en œuvre une politique RH efficace, d'appliquer les...
-
Responsable RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France JOBBERRY RH Temps pleinPoste : Chargé de Ressources Humaines H/FVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et travaillerez sous la responsabilité du Responsable RH du site. Vos missions seront les suivantes :Missions clésAssurer la gestion des Ressources Humaines en fonction des enjeux stratégiques de l'entreprise.Animer les processus RH et les rendre efficaces :...
-
Responsable RH Business
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Osélite RH Temps pleinOsélite RH : Un Partenaire RH de ConfianceNous sommes à la recherche d'un Responsable RH Business pour rejoindre notre équipe dynamique!Qui sommes-nous?Osélite RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur développement stratégique. Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la commercialisation...
-
Responsable RH Business
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Osélite RH Temps pleinOsélite RH : Un Partenaire RH de ConfianceNous sommes à la recherche d'un Responsable RH Business pour rejoindre notre équipe dynamique!Qui sommes-nous?Osélite RH est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur développement stratégique. Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la commercialisation de...
-
Responsable des Projets RH
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Iliad Temps pleinEntreprise : Depuis 1998, notre société se spécialise dans la conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux, avec pour objectif principal d'offrir les dernières innovations au meilleur prix.Dans le cadre de la transition numérique et technologique, nous mettons l'accent sur le déploiement de la fibre optique. En tant que...
-
Responsable des Projets RH
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Singulier Temps pleinEn tant que Responsable des Projets RH, tu seras un acteur clé au sein de l'équipe People & Culture, qui se compose de trois membres (COO, 1 Responsable People, 1 Associé People Ops). Ce stage polyvalent te permettra d'explorer divers enjeux liés aux ressources humaines, allant de l'administration du personnel à la gestion de la paie, en passant par...
-
Chef de projet RH
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France JOBBERRY RH Temps pleinPoste : Chef de projet RH & JuridiqueNous recherchons un Chef de projet RH & Juridique proactif, moteur et rigoureux, capable de prendre l'initiative et de piloter l'ensemble des processus RH dans le cadre d'un projet de cession d'entreprise.Missions clésIdentifier et déterminer le périmètre de l'ensemble des documents et processus RH à...