Responsable de l'association Innovation Citoyenne en Santé Mentale

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Innovation citoyenne en santé mentale Temps plein

CONTEXTE

Dans le cadre de l'expansion de ses activités, l'association Innovation Citoyenne en Santé Mentale, engagée dans la promotion de la santé mentale des jeunes, recherche un Responsable. La personne sélectionnée sera chargée de diriger la stratégie et le développement de l'association, de gérer les équipes de salariés et de superviser les opérations.

À PROPOS

Fondée en décembre 2021 sur une initiative citoyenne, l'association Innovation Citoyenne en Santé Mentale (ICSM) œuvre pour la déstigmatisation, l'éducation à la santé mentale, et l'insertion socio-économique, affective et démocratique des personnes en situation de vulnérabilité psychique, construite par des bénéficiaires pour des bénéficiaires.

CONTEXTE DE LA MISSION

En trois ans d'existence, l'association ICSM a démontré l'importance de la prévention et de la déstigmatisation en santé mentale pour les 15 à 30 ans à travers la création de son festival emblématique « Facettes », le premier festival de santé mentale par et pour les jeunes.

Les activités de l'association incluent :

  • Le festival annuel « Facettes »
  • Le Laboratoire d'expérimentations (nouveau)
  • La capitalisation
  • La recherche et développement autour du « NOLO » (No Alcohol Low Alcohol)

L'association est engagée dans une nouvelle phase stratégique triennale axée sur trois piliers :

  • Stabiliser les activités de l'association
  • Approfondir nos savoirs expérientiels et communiquer sur notre impact sociétal
  • Professionnaliser les équipes de salariés et de bénévoles

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en étroite collaboration avec la Présidente, le Responsable est chargé de :

Mission #1 - Le développement de l'association

Vous jouez un rôle clé dans la phase de stabilisation, de professionnalisation et de développement de l'association :

  • Le développement stratégique :
  • Vous définissez, en collaboration avec le Conseil d'Administration et la communauté de bénévoles, la stratégie de développement à moyen et long terme ;
  • Vous pilotez le déploiement de la feuille de route stratégique et faites des rapports au Conseil d'Administration.
  • Le développement financier :
  • Vous mettez à jour le plan de développement financier de l'association ;
  • Vous suivez les subventions en cours (dépôt des dossiers, reporting financier et narratif, relations avec les financeurs) ;
  • En coordination avec notre cheffe de projet Innovations, vous identifiez de nouveaux prospects et coordonnez les réponses aux subventions publiques et privées ;
  • Vous proposez des idées pour développer de nouvelles sources de financement et de revenus, y compris la campagne d'appel aux dons et le mécénat de compétences.
  • Le plaidoyer :
  • Vous représentez l'association en interne et en externe (présence active, présentation, prise de parole) ;
  • Vous réalisez une cartographie des principaux acteurs de la santé mentale des jeunes et déployez un plan d'action de plaidoyer ; vous intervenez notamment sur la Grande Cause en Santé Mentale 2025 ;
  • En coordination avec notre cheffe de projet Innovations, vous assurez une communication efficace avec les partenaires externes et animez des temps de concertation avec les différentes parties prenantes.
  • En collaboration avec le Comité Scientifique, vous coordonnez la production et le partage des savoirs des bénévoles autour de la santé mentale des jeunes.

Mission #2 - L'animation d'équipe

Vous accompagnez le développement professionnel d'une équipe de 2 personnes en pleine croissance :

  • Vous appliquez un management collaboratif en tenant compte des aspirations et compétences de chacun ; vous soutenez les salariés dans la définition et la réalisation de leurs missions ; vous co-construisez des plans de développement individualisés.
  • Vous supervisez indirectement une communauté bénévole d'une centaine de personnes et contribuez à la réflexion sur les mécanismes à déployer pour assurer un engagement bénévole enrichissant et pérenne.

Mission #3 - La supervision administrative et financière

Vous assurez la supervision administrative et financière d'une structure de 3 salariés et d'un budget annuel d'environ € :

  • Vous suivez la gestion RH des salariés (cycle de la paie, virements de salaires, feuilles de temps, congés, etc.) ;
  • Vous veillez à la bonne tenue financière de l'association.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC INNOVATION CITOYENNE EN SANTÉ MENTALE

  • Vous souhaitez contribuer à un projet citoyen, de terrain, construit par et pour les jeunes
  • Vous adhérez à un fonctionnement associatif démocratique et consultatif, où la communauté de membres et bénévoles est la partie-prenante principale dans la construction de la stratégie de l'association
  • Vous aimez collaborer avec des personnes de divers horizons
  • Vous souhaitez rejoindre une structure nouvelle qui a fait ses preuves et est en pleine expansion

COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS

Nous recherchons une personne qui incarne nos valeurs : bienveillance, solidarité, ouverture d'esprit, esprit d'initiative et engagement. La capacité de remise en question et d'auto-apprentissage, ainsi qu'une communication interpersonnelle fluide, sont essentielles pour s'épanouir dans l'équipe.

Les compétences suivantes sont particulièrement recherchées :

  • Excellent relationnel : vous êtes souriant.e et à l'écoute, incarnant une posture de co-construction et de management horizontal. Vous interagissez avec bienveillance avec des jeunes et des partenaires institutionnels.
  • Leadership horizontal : vous avez le sens du résultat et aimez avoir des responsabilités. Vous êtes capable de concevoir une stratégie en mobilisant toutes les parties prenantes.
  • Capacité d'influence et de conviction : vous aimez les défis et avez le sens de la relation partenariale, vous savez argumenter et négocier avec optimisme.
  • Rigueur et efficience : vous êtes organisé.e et capable de passer rapidement à l'action, avec une bonne expression écrite et orale.
  • Une personne de terrain : vous aimez être au contact des gens.
  • Les plus : expérience en associatif, gestion de projet, ou recherche de financement sont des atouts.

L'association Innovation Citoyenne en Santé Mentale est attachée à la mixité et à toutes formes de diversité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: Jusqu'à 47000,00€ par an

Avantages:

  • Flextime
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Horaires:

  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride


  • Responsable de l'Association

    il y a 3 semaines


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